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2022农业银行贵州省分行春季招聘公告（160人）

中国农业银行贵州省分行是中国农业银行在贵州设立的一级分支机构，目前在全省共设有10家二级分行，100家一级支行和377个营业网点。我行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘有志于贵州金融事业的优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！

一、招聘需求（160人）

（一）省分行本部前台营销管培生。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

（二）二级分行本部前台营销管培生/法律事务岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理和法律专业人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

（三）通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。

二、招聘条件

（一）招聘对象：

1.以境内外高校2021年、2022年大学本科及以上学历毕业生为主。个别地区可招聘2022年大专学历应届毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）

（1）境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；

（2）境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。

2.适量招聘毕业3年内（2019年1月1日起），本科及以上学历的毕业生，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。

（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

三、招聘流程

（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式，报名截止时间：2022年4月5日（周二）24:00。

（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。笔试时间初步定于4月中下旬，我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。

（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。

四、报名操作流程

(一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号，点击底部“我要加入”菜单。

（二）注册会员并登录。

（三）编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑。

（四）应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与两个非本部岗位，填报多志愿的考生应服从我行进行志愿调剂。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。

（五）应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投递信息，确认已完成应聘流程。

五、注意事项

（一）应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

（二）我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）,所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。

（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

（五）职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已完成投递的简历信息，如想修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投递。

（六）应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。

（七）咨询方式：nhzpgz@abchina.com

中国农业银行贵州省分行

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