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【合同制】京学贵阳附属实验学校2023年教师招聘公告（招满为止）
我们诚挚地邀请您，用您的爱和智慧，与我们一起共筑教育的桥梁，点亮教育的光芒!在这里，我们不仅提供一份工作，更是一个实践教育梦想、收获教育幸福的家园。我校秉承“立学为华 语言赋能 素质育人”的办学理念，致力于打造区域内特色化、内涵化、高品质的民办学校。我们相信，您的加入将为学校注入更新的活力，为学生带来更丰富的学习体验。 一、招聘对象 二、教师岗位要求 1.具有大学本科以上学历;留学归国人员相关学历需具有教育部认定证明。 2.持有相应学科学段教师资格证。 3.持有二级乙等及以上普通话等级证书，其中语文教师必须持有二级甲等及以上普通话等级证书。 4.小学学段教师必须有5年以上在校教学经验。 5.初中学段教师必须有5年以上在校教学经验和初三教学经验。 6.品行端正，工作积极主动，能顾全大局，认同学校办学理念，团队协作，服从安排，勇挑重担。 7.身心健康，责任心强，有较强的沟通协调和语言文字表达能力;能够熟练掌握教学技能，在教育工作的实践中全面践行我校核心育人理念。 8.热爱教育事业，师德高尚，有强烈的事业心、责任心和奉献精神。 9.省市级学科带头人、省市级骨干教师、省市级优秀班主任;具备丰富教学和班级管理经验者优先录用。 10.日语教师需相关专业本科及以上学历，日语N1或专八水平，具备扎实的专业知识与技能，有3年以上日语教学经验，了解日本文化，能够融学于趣、化教于心。 三、教师岗位待遇 (一)教师收入主要构成 基本工资+岗位工资+课时工资+津补贴+绩效奖金+五险一金+福利。(暑假分发基本工资+半年奖，寒假分发基本工资+年终奖。) (二)年薪标准 小学教师8—10万元、初中教师12—16万元; 骨干教师及学科带头人薪资待遇面议。 (三)学校福利 1.教师业务培训、职称评审晋级等与公办教师同等。定期参加全国各地优质教育教学培训，对新教师进行跟岗培训; 2.教师子女就读本校减免费用; 3.所有场馆对教师全时段免费开放; 4.缴纳五险一金，免费提供教师公寓，免费提供一日三餐，定期体检，享受节假日及生日慰问。 四、应聘程序 1.投递简历报名时间： 即日起接受报名。 2.投递简历方式： (1)添加钱老师微信：18685111023，添加成功后将报名资料发送至该微信; (2)发送邮箱：jxgyfusyxx@163.com（邮件标题格式：应聘学科岗位+姓名+所在学校或现工作单位）。 简历及资料要求： 将简历及各类证件、证书扫描后粘贴于一个Word文档，并以“应聘学科岗位+姓名+所在学校或现工作单位”命名。材料顺序如下： ①个人简历电子版(须体现相关工作经历，有意向应聘班主任者须体现班主任相关工作经历)。 ②身份证正反面扫描件。 ③所有学历阶段的学历、学位证书扫描件。国(境)外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明扫描件。 ④教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等扫描件。 ⑤其他相关资料。 3.资格审查： 学校对报名人员进行资格初审，通过资格初审的人员学校以电话、短信等形式通知面试(未通过初步审核的不再另行通知，未按规定时间前来面试的视为自动放弃)。 4.面试： 面试方式为：试教——问答——面试。面试时携带3份应聘资料复印件，包括：本人简历、教师资格证、普通话证书、英语等级证书、获奖证书等相关证照(不退回)。学历及获奖证照等原件面试时需携带查验。 试教内容根据所应聘岗位现场抽签决定，抽签结束后有30分钟准备时间，试教结束后会有综合问答环节。面试总用时为50—60分钟。 5.校长面谈： 通过面试后，学校将会以电话形式通知应聘者进行校长面谈。 6.聘用： 学校将在校长面谈后的3个工作日内告知拟聘用人员，拟聘用人员需在到岗前自行前往医院进行入职体检。届时请按规定时间携带体检报告、身份证原件、各种证件原件、贵阳银行卡到校办理手续。
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