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【事业编】贵州医科大学第三附属医院2025年公开招聘工作人员方案（5月19-23日报名）

贵州医科大学第三附属医院位于贵州省南部素有“高原桥城”美誉的黔南州都匀市，始建于1971年，现隶属贵州医科大学，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的国家三级甲等综合医院。医院建筑面积约10万㎡，总开放床位900张，在职职工总数1000余人。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘工作人员42名，其中专业技术人员42名。具体招聘岗位及要求见《贵州医科大学第三附属医院2025年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（详见附件1）。岗位表中要求的2025年度高校毕业生，是指毕业时间为2025年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生，并面向2023年、2024年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。岗位表中要求的基层工作经历时间计算，截止时间为报名日最后一日，按照“对年对月”计算。具体认定结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。关于高校毕业生和基层工作经历的范围界定（详见附件2）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2007年5月19日以前出生），35周岁以下（1989年5月23日以后出生）。具有与所应聘岗位相关的中级专业技术职务或硕士研究生年龄放宽到40周岁（1984年5月23日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1979年5月23日以后出生），以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州人力资源和社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)、贵州医科大学第三附属医院官网(http://www.sfy-gmc.com/)发布公开招聘公告。公告时间2025年5月15日到2025年5月23日。

（二）报名

应聘人员报名时须仔细阅读本招聘方案及网上报名系统中的相关要求并严格遵守。报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。网上报名按以下程序进行：

1.注册

应聘人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq），进行注册报名。应聘人员注册登录的账号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。

2.提交报名申请

应聘人员于2025年5月19日9：00至2025年5月23日17：00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）提交报名申请，上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地在网上填写《贵州医科大学第三附属医院2025年公开招聘工作人员报名表》，认真核对信息后及时提交。

特别提示：

（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（2）辅修专业不能作为《贵州医科大学第三附属医院2025年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中“专业要求”报名。

（3）留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70％，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70％以上的一级学科，可纳入报考范围。符合本条款规定的报考人员，在报名表中“是否符合专业比对条件栏”应如实填写，并提供本人亲笔签字按手印的《提交专业比对条件应聘人员承诺书》（详见附件3）发送至指定邮箱guiyidasanfuyuan@163.com。PDF文件用“2025公招＋岗位名称＋姓名＋专业名称”命名上传，未按要求上传导致没有收到邮件的，后果自负。

资格复审环节由应聘人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，招聘单位将根据应聘人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由应聘人员本人承担。招聘单位将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果为达不到本条款要求的，不得进入下一环节。

（4）应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交审核”键提交报名申请。提交报名申请后，报名信息将被锁定，在进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。通过资格审核的应聘人员，不得再报考其他岗位。在报名截止时间（2025年5月23日17：00）前未点击“提交审核”的应聘人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。

（5）应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，非2025年度毕业生须在“工作经历”栏填写毕业当月至报名之日的所有工作经历或情况；在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息，一经查实取消进入下一环节的资格。

（6）应聘人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由应聘人员本人承担。

（7）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由应聘人员本人承担。

应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

3.网上资格初审

资格初审采取网上审核的方式进行，2025年5月19日9：00至2025年5月24日17：00期间根据招聘条件及岗位要求对应聘人员提交的相关信息进行网上资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。应聘人员于2025年5月19日9：00至2025年5月24日17：00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”查询是否通过资格初审。

通过资格初审的应聘人员，不得再报考其他岗位。

在报名期间（2025年5月23日17：00前）资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。

超过报名时间（2025年5月23日17：00后）资格初审未通过人员，可于2025年5月24日12：00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。

2025年5月24日12：00后至2025年5月24日17：00前审核仍未通过的，应聘人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

4.网上缴费

资格初审合格的报考人员于2025年5月19日9：00至5月25日17：00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”缴纳考试考务费100元人民币。缴费完成后，务必查看“缴费状态”是否为缴费成功。未在规定时间内缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试。缴费成功，系统将不予退费。

每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示贵州省卫生健康委员会，该岗位招聘计划减少或取消；减少或取消的情况在贵州省卫生健康委员会、贵州医科大学第三附属医院官网公布。

5.网上打印笔试准考证

报名成功后，请根据贵州医科大学第三附属医院官网“网站首页－通知公告”公布的时间，前往贵州公开招聘报名服务平台（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）打印笔试准考证。逾期未打印笔试准考证或准考证打印后遗失的，后果由应聘本人承担。

网上资格初审咨询电话（咨询报考专业、报考条件等问题）：0854－8323669（咨询时间：上午9：00－11：30，下午14：00－17：30）。

网上报名技术咨询电话（网上报名注册、准考证打印等相关技术问题）：0851－88341380、0851－88236875。

（三）笔试

笔试由贵州医科大学第三附属医院组织实施。

1.笔试时间、地点：各岗位考试具体时间、地点见准考证。（若因不可抗力需调整笔试时间，将在贵州医科大学第三附属医院网站公布）。

2.笔试范围：岗位相关专业知识。不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试形式：采取闭卷作答形式。

4.笔试成绩：笔试成绩满分100分，按40％计入总成绩。笔试成绩最低分数线为60分。对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比例的，笔试成绩最低分数线降低为50分。

笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在贵州医科大学第三附属医院官网公布。

笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算。未完成所有笔试科目或未达到笔试最低分数线的，取消进入下一环节资格。

报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州医科大学第三附属医院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

确定和公布资格复审人员名单

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩并达到规定分数线的人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州医科大学第三附属医院官网“网站首页－通知公告”公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。递补人员需在收到电话和短信通知后确认是否参加资格复审，并在48小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

资格复审需提交材料：

（1）《贵州医科大学第三附属医院2025年公开招聘工作人员报名表》1份，登录“贵州公开招聘报名服务平台”打印。

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份，学信网证明材料各1份。2025年度毕业生须提供毕业生就业推荐表，学信网教育部学籍在线验证报告原件及复印件各1份。但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份；毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程或研究方向证明；报考须具备工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。

（3）报考要求具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证的岗位，须提供医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证原件及复印件各1份。2025年拟完成规培尚未取得证书的应聘人员，须提供所在规培基地管理部门出具的规培证明原件（详见附件4），并在考察环节提供规培结业成绩合格证明。截止2025年12月31日前未取得规培合格证书，则不具备录用资格，后续不予录取。

（4）报考要求具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

（5）放宽年龄人员须提供与符合放宽条件相应的专业技术职务任职资格证书或相关材料。

（6）本人近期一寸正面免冠同底照片2张。

（7）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明原件（详见附件5），其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门和人社部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门和人社部门同意。

（8）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。

（9）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

相关说明：

（1）网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。

（2）不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审，并提交委托书。

（五）面试

面试由贵州医科大学第三附属医院组织实施。

资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州医科大学第三附属医院官网(http://www.sfy-gmc.com/)“网站首页－通知公告”公布，由应聘人员自行浏览查询。

1.面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。

2.面试内容：所有岗位均需参加面试，面试采用结构化面试方式进行。对考生的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。面试成绩满分100分，折算成百分制后按60％计入总成绩。面试设最低分数线70分（按百分制计算），未参加面试、未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

（六）总成绩计算

总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，以面试成绩高的进入下一环节。总成绩在贵州医科大学第三附属医院官网(http://www.sfy-gmc.com)上公布。

（七）体检

根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检的具体时间、地点另行通知。体检须在贵州医科大学第三附属医院指定的县级及以上医院进行，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。因特殊情况需进一步检查的，应按照体检医院的要求，在贵州医科大学第三附属医院的监督下进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行（部分招聘岗位需同时参照《血站质量管理规范》“传染病病人和经血传播疾病病原体携带者，不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作”等规定执行）。报考人员不服从体检安排、故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，由医院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的当年度高校毕业生；

3.在读的非2025届应届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（九）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州医科大学第三附属医院在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省卫生健康委员会官网（http://wjw.guizhou.gov.cn）和贵州医科大学第三附属医院官网（http://www.sfy-gmc.com/）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在贵州医科大学第三附属医院党委统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州医科大学第三附属医院纪检部门全程监督公开招聘工作；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）联系电话：0854-8323669；监督电话：0854-8320414；

联系时间：上午9：00－11：30，下午14：00－17：30。

六、未尽事宜，由贵州医科大学第三附属医院报贵州省卫生健康委员会商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州医科大学第三附属医院负责解释。