【国企 】镇宁自治县国有资产管理有限公司等四家国有企业2025年面向社会公开招聘员工简章(8月29日-9月5日报名)
为进一步提升我县国有企业核心竞争力,结合企业业务发展实际需求,现面向社会公开招聘员工16名,有关事项公告如下。 一、招聘企业基本情况 (一)镇宁自治县国有资产管理有限公司。成立于2009年,企业性质为县国有企业,现有员工5人,办公地点在县便民利民服务中心18楼。主要业务为企业资产综合管理、融资管理、资金结算管理、综合财务管理、企业综合管理等。 (二)镇宁自治县倾诚文化传播有限公司。成立于2012年,企业性质为县国有企业,办公地点在县便民利民服务中心13楼。主要业务为商务运营、摄影及摄像制作服务、新闻采编、广告设计与发布、活动承接、互联网直播及农特产品销售等。 (三)镇宁自治县同景投资发展股份有限公司。成立于2012年,企业性质为县国有企业,现有员工37人,办公地点在产园区管委会2楼。主要业务为经营对外投资、工程代建、物业管理等业务,通过国有企业的资源优势和资本优势,承接县内重大基础设施建设项目。 (四)镇宁自治县国有资本运营有限责任公司。成立于2022年,企业性质为县国有企业,现有员工3人,办公地点在县便民利民服务中心22楼。主要业务为公司综合管理,统筹、调度及经办金融机构融资业务,融资项目管理,风险控制等。 二、招聘岗位及名额 此次计划招聘县属国有企业员工16人,其中管理岗7人,技术岗9人,具体招聘单位及岗位见《镇宁自治县2025年国有企业聘岗位一览表》(附件1)。 三、招聘原则 (一)德才兼备、以德为先的原则; (二)全面考评、人岗相适的原则; (三)公开、公正、公平、择优的原则。 四、招聘范围条件 (一)招聘范围 符合岗位任职条件的镇宁自治县户籍人口。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律。 3.遵纪守法,诚实守信,品行端正。 4.有较强的事业心和责任感。 5.具备应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 6.具备岗位要求的身体条件,符合国家和贵州省有关规定。 7.具有大专及以上文化程度。 8.年龄在18周岁以上,35周岁及以下(1990年1月1日及以后出生);获硕士研究生学位学历人员年龄可放宽到40周岁(1985年1月1日及以后出生);获博士研究生学位学历或取得高级专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到45周岁(1980年1月1日及以后出生)。 9.符合公开招聘职位要求的其他资格条件。 有下列情形之一的,不得报考: 1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员,被依法列入失信联合惩戒对象的人员。 3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。 4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。 5.受过党纪、政务处分的人员。 6.不能按规定提供岗位要求的毕业(学位)证书、其他资格条件资料等原件的,或不符合招聘公告要求的其他条件的人员。 7.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。 8.法律、法规规定不得报考和聘用的人员。 (三)岗位条件 岗位具体条件详见《镇宁自治县2025年国有企业公开招聘岗位一览表》(附件1)。 五、招聘程序 (一)发布公告 镇宁自治县人民政府官网(www.gzzn.gov.cn)发布招聘公告。 (二)网上报名 报名时间:2025年8月29日至9月5日17:00,通过报名网站(http://zngq.baomingwang.cn/)进行报名,也可扫描以下二维码进入报名网站进行报名。 具体按以下程序进行: 1.网上注册。报考人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号,均只能注册一次。注册信息提交后,不得修改。 2.选择应聘岗位。报考人员根据本人真实情况选择符合条件的岗位报名,每人限报1个岗位。 3.填报信息。报考人员按照网站提示如实、准确、全面填报个人信息。报名时所留联系方式必须准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通,因无法与报考人员取得联系造成的一切损失由报考人员本人承担。 4.报名时提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿考核招聘全过程,在任何环节发现报名者有不符合报名条件、弄虚作假等情形的,报名或聘用资格一律无效,且责任自负。 (三)资格初审 报名截止后,根据报考人员报名时填写的信息和提交的资料,对照招聘条件进行资格初审,确定符合条件的人员参加笔试。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件的人员,资格初审为不合格。 (四)笔试 1.考试形式:采取线下纸笔考试的形式。 2.考试内容 笔试内容根据公司拟招聘的岗位职责,分别出具笔试题目,达到人岗适配目的。笔试满分为100分,其中,公共基础知识占比40%,岗位专业知识占比60%。 笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,需同时携带准考证和二代居民身份证(与报名时一致)。 3.准考证打印和成绩查询 准考证打印时间将通过报名网站通知,请报考人员随时关注网站。因逾期未打印准考证而影响笔试的一切责任由报考人员自行承担。 笔试成绩在“镇宁自治县人民政府网”(www.gzzn.gov.cn)公示。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的报考人员,取消进入下一环节资格。 4.笔试开考比例不低于1:3,即招聘岗位人数与通过资格初审人数比不低于1:3。若未达到开考比例,则由领导小组研究决定是否开展后续招聘工作。 (五)资格复审和面试 笔试结束后,分岗位按笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划按1:3比例确定各岗位进入面试的人员。笔试成绩出现并列的,一并进入面试。进入面试人员未达比例的,则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。 进入面试的人员需携带本人居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、学历认证材料、笔试准考证及其他相关印证材料等资料原件及复印件,按资格复审通知的要求参加资格复审。资格复审不合格或有关材料主要信息不实的,取消该报考人员的面试资格。未按要求参加资格复审的,视为自动放弃。若因放弃资格复审或审查未通过的,将在该岗位符合条件的报考人员中进行一轮递补。 资格复审要求和时间、地点另行通知。 (六)面试 资格复审合格人员进入面试环节。 1、面试形式:面试为结构化面试,面试时间及地点另行通知。 2、面试成绩为百分制。面试成绩低于60分或未参加面试的,取消进入下一环节资格。 (七)总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%的。参加面试的报考人员可在“镇宁自治县人民政府网”(www.gzzn.gov.cn)查询个人总成绩及体检通知。 (八)体检 面试结束后,按照各岗位招聘计划1:1比例,在参加面试的人员中按总成绩从高分到低分确定体检环节的人员。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。 体检委托县级及以上、具备二级甲等及以上资质的综合性医院进行,体检时间及地点另行通知,体检是否合格以医院的证明为依据。体检费用由报考人员自理,体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节。体检标准主要参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。 (九)考察 考察对象为体检合格人员。 考察由招聘工作领导小组统一组织。考察参照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》和贵州省的有关规定执行,考察工作严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现、原工作单位鉴定材料等情况,以及报考人员资格条件的真实性。在考察中,经审定存在招聘公告中“不得报考条件”所列情况之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。 (十)聘用 经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员, 对拟聘用的人员,在“镇宁自治县人民政府网”(www.gzzn.gov.cn)上进行公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话,接受社会监督。 公示期满,对没有举报或者虽有举报不影响聘用的,由各招聘单位按规定办理聘用手续,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对举报事实一时难以查实的,暂缓聘用,待反映问题查实 并形成结论后再决定是否聘用。 相关手续完成后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到招聘单位报到并办理相关手续,未按时报到的,取消其聘用资格。试用期为1个月,试用期内考评不合格的取消聘用资格。 六、其他 (一)本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则实施,接受 社会各界监督。从事招聘工作人员与报考者有夫妻关系,直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应当回避。坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊等不良行为,如有违纪情况者,对受聘者取消聘用资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。 (二)在招聘过程中,发布的各项招聘信息将在网上进行公布, 请报考人员及时关注。对发生因报考人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘办公室联系不上报考人员的情形,引起的后果由报考人员自负。 招聘咨询电话:18111670923 监督电话:0851-36769600 附件1:镇宁自治县2025年国有企业聘岗位一览表 镇宁自治县国有资产管理有限公司 2025年8月28日

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