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【国企】贵州铝业集团有限公司2025年公开招聘1名所属子企业总法律顾问的公告(截止10月10日报名)

为深入贯彻落实“人才强企”战略，加强干部队伍建设，现面向社会公开招聘1名所属子企业总法律顾问，具体公告如下：

一、公司简介

贵州铝业集团有限公司（以下简称“铝业集团”）是贵州省委、省政府立足全省铝产业高质量发展大局，整合资源要素、优化布局结构，以黔晟国资所属成黔集团为主体更名重组整合而成，为黔晟国资控股、国有多元化股东的省属大（二）型国有企业。新组建的贵州铝业集团以铝土矿开发利用、铝资源精深加工和绿色运输为主业，着力构建铝土矿开发利用、供应链贸易、铝资源精深加工、绿色矿山技术服务一体化产业发展格局，助推完善全省铝产业发展体系，打造省属铝业龙头企业。

二、招聘岗位及相关要求

铝业集团所属子企业总法律顾问：1名

相关要求详见《铝业集团2025年公开招聘1名所属子企业总法律顾问具体岗位要求一览表》（附件1）。

三、招聘原则

坚持党管干部；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、应聘基本条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密；

（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（三）具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件；

（四）如在招聘或聘用过程中发现有下列情形之一的，随时取消应聘或聘用资格：

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；

2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到党内严重警告、行政记大过等处分，在处分期或影响期内的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未作出结论的；

5.在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

6.有吸毒史的；

7.在以往公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘或聘用纪律行为的人员；

8.不符合或未能按时提交报考岗位所需资格和证书的；

9.与招聘单位领导班子成员、报考岗位直接领导、报考部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；与招聘单位组织、人事、审计、财务、投资、纪检等重要岗位人员有上述关系的；

10.法律法规规定不得招聘或聘用的其他情形。

五、公开招聘程序

本次公开招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、公示、聘用等阶段。

（一）符合报名条件者，采取邮箱报名方式进行报名，不接受其他方式报名。报名时间：即日起至2025年10月10日23:59止；报名邮箱：cqjtzzb@163.com。

（二）报名时附以下材料扫描件：

1.铝业集团2025年公开招聘1名所属子企业总法律顾问报名表（Excel版本和签字扫描版本）（附件2）；

2.有效二代居民身份证；

3.毕业证、学位证以及学信网教育部学籍在线验证报告（港澳台或境外高校毕业的须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》）；

4.业绩材料（包含不限于发明专利、科研项目、发表的论文、业绩成果等）；

5.专业技术资格证、职业（执业）资格证；

6.近期1寸白底彩色正面免冠照片；

7.其他证书资料。

应聘者在报名过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息。请应聘者保持手机通畅，因电话、手机短信等联系不畅，造成无法联系本人的，后果由本人承担。

（三）资格审查：根据应聘者填写的报名信息，对照公告和所需人才的资格条件进行资格初审，并结合审查情况与报名人员进行沟通或视情况要求应聘者补充有关材料，以便了解应聘者的相关信息。

本次招聘按照岗位招聘人数与符合报名条件人数不低于1:3的比例进行，达不到规定比例的，取消该岗位招聘。

（四）招聘方式

招聘方式为笔试+面试，总分100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，两项成绩加权计算最终成绩，最终成绩通过铝业集团官网及微信公众号发布。

1.笔试：根据资格初审情况，组织符合报名条件的人员开展笔试。笔试时间、地点及有关事项将通过短信或电话通知应聘者。

2.面试：具体以发布的公告为准。面试时间、地点及有关事项将通过短信或电话通知应聘者。

（六）组织考察：根据最终招聘成绩，由高到低按照不低于1:1的比例确定拟聘人选考察对象。在对应聘者进行考察时，重点了解其政治素质、业务水平、工作实绩等。考察时进一步核实应聘者简历真实性、有无不良记录、是否为失信被执行人员、是否有违法犯罪记录等事项。

（七）体检

通过考察的应聘者由工作人员通知其到三甲以上医院进行体检并提交体检报告，体检费用自理。

（八）公示

1.经组织考察、体检等合格者，由铝业集团党委研究决定，确定是否聘用。对拟聘用的人员，在铝业集团官网及微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

2.公示期间查实拟聘用人员存在严重问题影响聘用的，取消聘用资格；公示期间发现拟聘用人员可能存在严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（九）聘用

公示期满后未有影响聘用情形的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照相关规定办理入职手续，设一年考核期，考核期合格的继续聘用。

（十）资格审查贯穿整个招聘及劳动用工过程，应聘者对所提交信息及材料的真实性负责，一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件的，终止招聘程序或解除劳动合同关系等相应后果由应聘者个人承担。

（十一）铝业集团本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

（十二）本公告由铝业集团党委组织部负责解释，铝业集团纪委全程监督公开招聘工作。（监督电话：0851-86571767/0851-86572897）

五、联系方式

联系人：周老师（0851-86572897/15825259712）；

地址：贵州省贵阳市云岩区瑞金北路14号。

附件1：铝业集团2025年公开招聘1名所属子企业总法律顾问具体岗位要求一览表.xlsx

附件2：铝业集团2025年公开招聘1名所属子企业总法律顾问报名表.xlsx

贵州铝业集团有限公司

2025年9月25日

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