【合同制】铜仁市人民医院2025年公开招聘专业技术人员公告(10月29日-11月4日报名)
为进一步加强医院人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,经研究,决定面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事宜公告如下:
一、医院概况
铜仁市人民医院始建于1909年,建院116年,是一所集急救、医疗、预防、保健、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院,国家省级区域医疗中心。是贵州省首批国家住院医师规范化培训基地,国家级胸痛中心,国家爱婴医院,国际急救网络医院,省内外8所高等医学院校教学医院、贵州省全科医师培训基地、全国执业医师实践技能考试基地。医疗辐射黔、湘、渝、鄂周边毗邻地区。
全院编制床位1900张,开放床位1680张。有在职职工2168人,领军人才1,长江学者2人,拔尖人才3人,优秀青年人才2名,优秀专家人才1名,享受国务院津贴2人,享受省政府津贴专家2人,贵州省高层次创新人才3人,市管专家5人,高级职称及以上人员465人,博士研究生导师8人,硕士研究生导师27人,博士后5人,博士33人,硕士315人;国家级重点专科3个,省级重点专科6个,省级重点专科建设项目12个,市级重点专科35个,科研平台2个;拥有全球高端3.0磁共振及1.5T磁共振(MRI)、双源高端CT、超高端直线加速器、大型数字减影血管造影机、数字化成像系统(DR)、全自动生化仪、3D腹腔镜及全高清腹腔镜、钬激光、彩超、C型臂X光机等大型精密医疗仪器150余台(件)。
二、工作原则
本次公开招聘工作坚持德才兼备标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则。
三、招聘对象及人数
本次计划面向社会公开招聘专业技术人员22名(劳动合同制),具体招聘岗位及要求见《铜仁市人民医院2025年公开招聘专业技术人员岗位需求表》(附件1,以下简称《岗位需求表》)。
四、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治品德和道德品行,遵纪守法,诚实守信。
3.年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下,硕士研究生年龄可放宽到40周岁。年龄计算时间截止至发布公告之日。
4.学历学位等相关要求详见《岗位需求表》。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
6.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的,不得报名
1.被开除中国共产党党籍的。
2.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。国家法律、法规规定不得招聘的情形。
3.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开职位不满国家规定的脱密期限的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。
5.正在接受审计的,或受到过刑事处罚的。
6.应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。
7.未征得现工作单位同意的在职在编人员。
8.近三年内,在国家及有关单位组织的招聘考试中有舞弊行为且受处理的,或被用人单位辞退、除名、开除的。
9.曾被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的,在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。
五、信息发布
招聘相关信息在“铜仁市人民医院官网”(https://www.trsrmyy.cn/)、“铜仁市卫生健康局官网”(http://wjj.trs.gov.cn/)发布招聘公告,公告时间从2025年10月20日到2025年10月28日。
六、招聘工作程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名要求。报考人员根据自己的年龄、学历学位、专业等情况,认真对照报考条件和岗位要求,选择符合本人的岗位,在规定的时间内报名,每人限报一个岗位。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因,导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考人员本人承担。凡提供虚假材料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。
2.报名时间及资格审查。报考人员须认真阅读《铜仁市人民医院2025年公开招聘专业技术人员公告》,报名统一采取网上报名方式进行,不设现场报名点,不收取报名费,报考人员通过登录网上报名平台:https://bm.bjpass.com/front/site/tryyvv进行报名。
3.报名时间及程序:
网上报名时间:2025年10月29日9:00至11月4日17:30
网上资格初审时间:2025年10月29日至11月5日的9:00至17:30(节假日顺延)。
4.报考人员注意事项:
(1)提交报名申请。报考人员于2025年10月29日9:00至2025年11月4日17:30期间登录网上报名平台提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB),因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的,责任自负。报考人员根据所报岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,认真核对信息后及时提交。
(2)报名注意事项:
①本次报名不受比例限制,每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要查询依据,请确保手机号准确无误。
②根据“两个同等对待”政策,对经规培合格的本科学历临床医师,按照临床医学类硕士研究生同等对待。在报考岗位时,凡取得规培合格证的本科学历临床医师,可报考专业要求为临床医学类硕士研究生学历硕士学位岗位,但规培专业须与岗位规定的规培专业一致。
③岗位表中要求的工作经历时间计算,截止时间为报名日最后一日,按照“对年对月”计算。具体认定结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作单位证明等凭据。
④报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后,须进行提交报名申请操作。点击“提交审核”后,审核人员才能对提交的报名信息进行审核;如果不进行确认提交报名申请操作,审核人员将无法审核报名信息,导致报名失败。在报名截止时间前未提交报名申请的报考人员,视为自动放弃报名。提交报名申请后,报名信息将被锁定,在审核人员进行资格初审之前将不可再修改。请报考人员认真核对自己的报名信息,确认无误后及时提交报名申请。
⑤报考人员应及时、理性报考,若因在最后时限扎堆报考,引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的,后果由报考人员本人承担。
⑥须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料,如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的,责任自负。因特殊情况请他人代为报名的,视为报考人员本人填写,由报考人员本人承担相应责任。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。
⑦提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。
特别提示:报考人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
5.网上资格初审。在“招聘办”的统一组织下,明确专人具体负责审核。资格初审采取网上审核的方式进行,审核人员于2025年10月29日至2025年11月5日根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。已提交的报名申请将在24小时内(节假日顺延)进行审核。2025年11月4日17:30前,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可于11月5日12:00前进行修改(报考岗位不得修改),审核人员在11月5日17:30前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话并保持通畅,因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的,后果由报考人员自行承担。网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核,不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。
(二)资格复审
1.资格复审采取现场审查方式进行,资格复审时间、地点另行通知。请报考人员密切关注铜仁市人民医院官方网站。
2.资格复审主要审查报考人员是否符合岗位招聘的资格条件。报考人员应对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
3.报考人员参加资格复审时,须提供以下资料:
①网上报名平台在线打印的《铜仁市人民医院2025年公开招聘专业技术人员报名信息登记表》1份。在职在编人员还需提供所在单位和主管部门以及同级组织人社部门同意报考的意见(加盖公章);
②有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件、复印件1份及岗位需要的其他材料的原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。报考须具备工作经历岗位的人员,需同时提供社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作单位证明等凭据。
③非因不可抗力导致,原则上需本人亲自参加资格复审。因不可抗力导致需委托他人进行资格复审的,需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。
以上材料用A4纸印制,按顺序准备,以便查验。
(三)考试
经资格审查合格后,报考人员进入考试环节。考试方式根据各岗位资格审查合格人员数进行确定。
1.同一岗位资格审查合格人员数在1:10及以下的,采取面试的方式进行,面试主要测试报考人员的政治素质、职业道德和专业技能水平等。面试成绩即为总成绩,根据考试总成绩,从高到低按计划招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节。
2.同一岗位资格审查合格人员数在1:10以上的,采取“笔试+面试”的方式进行,面试人员根据笔试成绩从高分到低分按照岗位引进计划数与面试人数1:3的比例确定(末位笔试成绩相同的,一并进入面试)。考试总成绩=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%),根据考试总成绩,从高到低按计划招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节。
相关考试时间、地点另行通知。各个环节的考试成绩在医院官网上公布。报名人员需及时关注信息发布或确保报名所留通讯方式畅通。
3.考试要求
(1)参加笔试、面试的考生,考试时须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件、《准考证》参加笔试和面试。《准考证》是考生参加考试、体检、考察等招考环节的重要凭证,考生务必妥善保管。
(2)笔试、面试成绩均实行百分制,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试设置最低合格分数线70分(成绩分值为百分制),达不到合格分数线的不得进入下一环节。考试总成绩设60分为合格分数线,达不到合格分数线的不得进入下一环节。
(四)体检
1.体检医院由医院人事科指定,体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准及贵州省有关规定执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可,体检时间和地点另行通知,体检费用由报考人员自行承担。
2.体检不合格或自动放弃体检的人员,所空缺岗位可按考试总成绩(递补时成绩必须按要求达到合格线)从高到低依次递补。
(五)考察
1.体检合格人员列为考察对象,由医院人事科负责组织考察工作。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省有关规定执行,采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等。在职人员主要考察工作实绩,往届毕业未就业的人员侧重于在校表现和现实表现。考察中发现有不得报考和下列情形之一的,取消聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
(2)有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
(3)考察时不能提供毕业证、学位证和个人(学籍)档案等资料,或报名时提供虚假证明和材料的。
(4)不符合招聘条件及招聘岗位要求的其他资格条件的。
(5)有虐待、拐卖、暴力伤害、性侵害、猥亵未成年人及存在黄赌毒等违法犯罪记录及行为异常的;
(6)有法律、法规规定不得临聘的。
(7)其他不能临聘的情况。
2.未在规定的时间内提供考察材料视为放弃考察资格,因放弃考察资格或考察不合格的原因,所空缺岗位不予递补。
(六)聘用
1.经笔试、面试、体检、考察合格的人员,由人事科依次报院长办公会议审核、院党委会议审定后确定为拟聘用人员,并在铜仁市人民医院官网公示5个工作日。
2.公示结果不影响聘用的,签订《劳动合同》。如公示过程中有反映不符合招聘规定的招聘资格和条件等情况的,经查证属实的,取消聘用资格。
3.本次招聘人员的服务年限均为8年以上(含试用期)。服务期内未经医院同意,不得申请离职、解聘或调出本院。经医院研究同意离职(解聘)的,须按合同的约定事项承担相应违约责任。
七、纪律和监督
(一)公开招聘工作人员工作在中共铜仁市人民医院委员会的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组负责对招聘工作的领导。
(二)本次公开招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪委监委及社会各界的监督。
(三)从事招聘工作的人员与报名人员有回避关系的,应当实行公务回避。报名人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊,如有违反,经查实,取消报名人员的聘用资格。在招聘过程中出现违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理。
八、其他事项
(一)本次公开招聘专业参照贵州人力资源和社会保障网“专题专栏”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和相关政策规定设置。
(二)本次招聘不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班。
(三)在招聘各个环节中,国家出台新规定时,按新规定执行。
(四)联系方式
1.政策咨询电话:0856-8169404(铜仁市人民医院人事科)
2.监督电话:0856-5212951(铜仁市卫生健康局人事科)
0856-8169393(铜仁市人民医院纪检监察室)
附件:附件:铜仁市人民医院2025年公开招聘专业技术人员岗位需求表.xlsx
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