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【合同制】毕节市中心血站2025年面向社会公开招聘编外工作人员简章（11月3日-7日报名）

毕节市中心血站成立于1995年，是毕节市卫生健康局所属全额拨款事业单位，承担全市采供血及医疗机构用血的业务指导工作。为满足业务发展需要，充实工作力量，经研究决定，现面向社会公开招聘编外聘用人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市中心血站2025年面向社会公开招聘编外工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、指导思想及原则

坚持公平、公正、公开、择优的原则和德才兼备的标准，认真执行国家和省、市有关公开招聘考试的法律法规，严密组织，严格程序，严守秘密，严肃纪律，保证考试工作有序进行，真正选拔出素质高、业务精的工作人员。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘编外人员2名。具体招聘岗位及要求详见附件1《毕节市中心血站2025年面向社会公开招聘编外工作人员职位表》。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录；

（三）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（四）年龄在18周岁及以上（2007年11月3日及以前出生），35周岁及以下（1989年11月7日及以后出生）；

（五）学历、学位、资格等要求详见附件1《毕节市中心血站2025年面向社会公开招聘编外工作人员职位表》；

（六）具备拟报考职位所需的其他具体资格条件；

（七）有工作单位的需提供单位同意报考证明。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

（三）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

（四）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员；

（五）有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名方式：现场报名。

2．报名时间：2025年11月3日上午9：00—2025年11月7日下午5：00。

3．联系方式：0857－8300513（办公室）。

4．报名地点：毕节市中心血站五楼办公室（七星关区双山镇归化社区归化街道）。

5．报名时需提供以下资料：

（1）报名表1份（A4纸打印）。

（2）本人有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明（A4纸复印）。

（3）毕业证书、学位证书、专业技术资格证、学信网上下载的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码）（A4纸复印）。

（4）应聘岗位所需的其他相关材料按《职位表》“其他条件要求”栏的要求提供。

（5）单位同意报考证明。

（6）本人近期1寸免冠彩色证件照3张。

（7）报名费100元。

以上材料需审核原件，提交复印件，请提前准备好相关报名资料。

6．报名要求：每位报考人员只能报考一个岗位。原则上由本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名及填写相关信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

7．资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况，随时取消录用资格。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计算。

1．笔试

（1）笔试方式：笔试采用闭卷考试，笔试内容为综合知识（不指定考试用书，不举办任何培训班）。

（2）笔试时间及地点：笔试时间及地点详见笔试准考证。

（3）准考证领取：考生凭有效《居民身份证》领取笔试准考证，笔试时间及地点详见笔试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网通知公告栏、毕节市中心血站微信公众号。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加考试的，责任由考生本人承担。

2．面试

（1）面试人员：根据笔试成绩从高到低，按面试人数与岗位招聘计划数3：1比例以内（含3：1）确定面试人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。参加笔试人数与该岗位招聘计划数不达3：1的，该岗位所有参加笔试且成绩有效的人员均进入面试。

（2）面试内容：面试以现场问答方式进行，由考官组现场评分。总分100分，按去掉一个最高分和一个最低分的平均分进行评分，面试成绩低于60分（含60分）的不能进入下一环节。

（3）面试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取面试准考证，面试时间及地点详见面试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网通知公告栏、毕节市中心血站微信公众号。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加考试的，责任由考生本人承担。

3．总成绩计算

考生考试总成绩按笔试成绩占60％，面试成绩占40％的比例合并计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入下一环节，若笔试、面试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

（三）体检

面试结束即进入体检环节。根据总成绩由高分到低分按各职位计划数与职位面试人员1：1比例确定体检对象。因放弃体检或体检不合格出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省工作的有关规定执行。

体检费由考生自理，体检时间地点另行通知。

（四）考察政审

考察政审由考聘领导小组组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

考察政审内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现有不符合报考资格条件或考察政审不合格的，取消聘用资格。

（五）公示和聘用

1．经考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在毕节市人民政府网向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

2．公示期间有举报并查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3．对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。

4．在整个招聘中因应聘人员自动放弃或考察政审、公示结果不合格等原因造成职位空缺的，顺延递补。

五、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

招聘工作接受社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

监督电话：0857－8254332（毕节市卫生健康局人事教育科）　

（二）本次招考工作所有通知都将在毕节市人民政府网、毕节市中心血站微信公众号上公布，请应聘人员密切注意，按时参加各环节。

（三）本次考聘工作未尽事宜，另行通知。

毕节市中心血站2025年面向社会公开招聘编外工作人员报名表.doc

毕节市中心血站2025年面向社会公开招聘编外工作人员职位表.xlsx

单位同意报考证明.doc

毕节市中心血站

2025年10月27日

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