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【专职岗】毕节市纳雍县2025年公开招聘乡镇政府专职消防队员实施方案（11月7日-15日报名）

为进一步加强纳雍县消防救援力量建设，有效提升乡镇应急救援和火灾防控能力，切实为经济高质量发展提供良好的消防安全环境，纳雍县现面向社会公开招聘乡镇政府专职消防队员15人，现将有关事项公告如下：

一、招聘程序

招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，本次招聘全程不收取任何报名费用和培训费用，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名（现场报名）、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

二、工作地点及岗位职责

（一）工作地点：

阳长镇、龙场镇、乐治镇。

（二）工作岗位：以上所列乡镇政府专职消防队执勤队员、消防车驾驶员。

（三）工作职责：参加所在乡镇和周边地区火灾扑救、应急救援、防火宣传以及当地政府交办的其他消防安全工作。

三、招聘条件与范围

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想；

（三）限男性，年龄为18周岁及以上（2007年11月1日及以前出生）、26周岁及以下（1999年11月1日及以后出生）；

（四）具有高中以上文化程度（包括中专和高中）；

（五）身高不低于160CM，身体和心理健康；

（六）具有良好的品行，无违法犯罪记录；

（七）户籍限纳雍县；

（八）招录政府专职消防队员：解放军、武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍正常退出人员（不含辞退、开除）和具有1年以上灭火救援实战经验的人员，年龄可以放宽至30周岁（1995年11月1日及以后出生）；对通信、潜水、无人机操作、搜救犬训导、灭火救援指挥、消防特种装备使用（维修）、消防特种车辆驾驶（维修）等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才，年龄可以进一步放宽至35周岁（1990年11月1日及以后出生）；

（九）对取得岗位所需国家职业资格和中共党员（含中共预备党员）的招录对象在同等条件下优先录用；

（十）符合本公告中招聘条件和范围的烈士子女，经考核合格后直接录用。

（十一）以下人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被原单位辞退的；

4.从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他不适宜招录为政府专职消防员的情形。

四、报名方式

（一）报名时间：

1.2025年11月7日至15日（上午9:00—12:00，下午2:30—5:00）；

（二）报名方式：现场报名，报名人员需自行下载填写《纳雍县政府专职消防队员招聘报名登记表》，现场交给报名工作人员（见附件2）；

（三）报名地点：纳雍县消防救援大队（新城区检察院旁），咨询电话：0857-2297119。

（四）报名所需材料：

1.有效居民身份证（居住证）或户口簿原件及复印件1份；

2.毕业证原件及复印件1份；

3.证件照3张（1寸蓝底或白底）；

4.退役军人、消防救援队伍退出人员需提供相关证明材料原件及复印件1份；

5.报名人员有立功受奖情况的需提供证章、奖励证书原件及复印件1份；

6.特殊专业人才需提供相关资格资质证书原件及复印件1份；

7.应聘驾驶员岗位人员需提供B2及以上等级驾驶证原件及复印件1份。

对申报特殊专业人才放宽报名年龄条件的，报名时须同时提交书面申请和相关证件证书复印件。

提交报名材料后，由纳雍县消防救援大队进行资格审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。资格审查贯穿于整个招聘过程始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘公告》要求的，随时取消其应聘资格（进入下一环节资格）。每位应聘者只能报考一个岗位。

五、招聘考核

（一）体能测试

1.测试时间：体侧时间另行通知

2.测试科目：分为体能和基础能力测试，主要考察招录对象身体协调能力、空间位置感知和业务技能熟悉度等。（见附件4）。

（二）面试

1.根据体能测试成绩得分从高到低的顺序按各岗位招聘计划数3：1比例确定进入面试人员，特殊岗位人员进入面试数量不足的由招聘单位研究确定；

2.面试采用结构化方式进行，主要考察招聘对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变等方面的能力，总分为100分；

3.面试时间另行通知。

4.地点：纳雍县消防救援大队

考生凭身份证参加全部考试过程。

（三）总成绩计算

总成绩按百分制计算。（总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%）。体能测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一考生总成绩名次出现并列的，体能测试成绩高的进入下一环节。若体能测试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节对象。

（四）体检

根据各岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。本次招聘体检工作将严格参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，确保体检过程的规范性与结果的公正性。应聘者体检费用自行承担，体检具体地点和时间以电话通知为准。若有放弃体检或体检不合格的，按照总成绩从高至低依次递补。体检时间另行通知。

六、政审

政治考核工作主要采取实地走访、函审等方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活以及有无违纪违法犯罪记录和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况，并填写政府专职消防员招录政治考核表（见附件3），政审中发现问题或了解情况与印证资料不相符的，一律不得录用。

七、公示及聘用

（一）公示。经体能测试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间经反映查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用。经公示无异议后，新聘用人员参加由纳雍县消防救援大队统一组织的入职培训，培训时间为30天。入职培训期间若有自愿退出人员，缺额将根据排名依次递补。入职培训考核合格后，签订劳动合同，分配至指定乡镇工作，合同实行1年1签。

八、职业发展和保障

经批准聘用的政府专职消防队员，按临聘人员进行管理，根据《贵州省政府专职消防队伍建设管理办法》实行按岗分级管理，工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。

政府专职消防队员实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按照《贵州省政府专职消防队伍建设管理办法》规定，政府专职消防队员工资由基本工资、津贴补贴、奖金三部分构成。

（一）薪酬待遇：消防灭火员每月不低于3500元，含五险一金；消防驾驶员每月不低于4000元，含五险一金。工作期间提供食宿和工作服装保障。

（二）休假制度：培训期间无特殊情况不予以请假。政府专职消防队员分配指定乡镇后，按照管理规定进行轮休，工作期间实行24小时驻勤（住宿）制度。

九、纪律与监督

政府专职消防队员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。招聘工作各环节将在纳雍县人民政府网上进行公示。纳雍县消防救援大队及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。监督举报和咨询电话：0857-2297119（纳雍县消防救援大队）。

本次招聘工作未尽事宜，由纳雍县消防救援大队研究决定。

附件1：招聘岗位表.docx