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【国企】黔南州粮油储备库主任选聘简章（12月1日-5日报名）

根据工作需要，黔南州发展和改革委员会决定面向全州国有企业选聘黔南州粮油储备库主任。现就有关事项公布如下：

一、选聘原则和方法

本次选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试与考察相结合的办法，按照组织报名、资格审查、组织面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

二、选聘岗位及数量

黔南州粮油储备库主任1名。

三、选聘对象和条件

（一）选聘对象

黔南州范围内国有企业现任副科级及以上相当职务，并在副科级及以上相当职务任职满2年以上的人员。

（二）选聘条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.中共正式党员，党龄1年以上。

4.具有全日制大专及以上学历。

5.具有5年及以上国有企业工作经历，熟悉国企运营管理业务。勤奋敬业、实绩突出，群众认可度高。

6.拥有较强的统筹协调、沟通交流、决策执行及风险防范能力。

7.年龄在40周岁及以下（1985年11月30日以后出生）。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.符合选聘岗位要求的其他资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。

拟报考人员须按照干部管理权限经组织人事部门审批同意后方可参加。

（三）有下列情形之一的，不得参加选聘

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的。

7.法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员情形及其他情形。

四、报名及资格审核

（一）线下报名

报名时间：2025年12月1日9:00至2025年12月5日17:00。

报名采取组织推荐和个人自荐方式进行。

报考人员须在报名时间内将材料交至黔南州发展和改革委员会。地址：都匀市匀东镇匀都国际B栋9楼9004室。

需提交以下报名材料：

（1）《选聘人员推荐表》1份（按干部管理权限，需经人选所在单位组织人事部门审核同意）。

（2）推荐人选身份证复印件1份。（需验证人签字并加盖单位公章）。

（3）推荐人选所在单位出具的党员身份和党龄证明材料。

（4）推荐人选所在单位需出具人选工作经历证明、党风廉洁情况证明。

（5）学历证书和学位证书复印件（需按干部管理权限加盖组织人事部门印章）。

（6）推荐人选首次任副科级任职文件、现任职务任职文件、现任职务签订的合同复印件。（需验证人签字并加盖单位公章）

（7）白底证件照电子版1份。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

（二）资格审核

资格审核时间为2025年12月1日9:00至2025年12月6日18:00。资格审核由黔南州发展和改革委员会机关党委工作人员负责，已提交报名申请的报考人选信息和材料需在24小时内审核完毕。根据报考人员报考的个人信息，对照《选聘简章》和所需的资格条件进行审核，经审核合格的予以审核通过。对审查不合格的，应说明理由。

因报考人员未认真阅读或误读《选聘简章》，报考不符合条件岗位的，后果由考生自负。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在选聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其选聘资格，责任由考生自负。

五、领取面试准考证

资格审查通过的报考人员，于2025年12月12日9:00至12:00到黔南州发展和改革委员会领取《面试准考证》。

六、面试

面试人员为资格审查通过人员。

面试采取结构化方式进行，面试分值100分，面试设最低合格分数线为60分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试时间、地点及相关事宜以《面试准考证》上为准。

面试成绩将在黔南州人力资源和社会保障局网站进行公示3个工作日。

七、体检

按面试成绩由高到低按“选聘岗位数+1”确定体检对象。体检对象需到具备体检资质的县级及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和我省有关规定执行。

体检费由考生自行承担，体检时间另行通知。体检不合格出现岗位空缺的，根据总成绩从高到低的顺序依次进行递补体检。

八、考察

经体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由黔南州发展和改革委员会组织实施。考察内容主要包括考生的德、能、勤、绩、廉，以及聘用后是否构成回避关系等方面的情况。考察程序按照有关规定执行。

考察后出现岗位空缺的，根据总成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。

九、公示和聘用

（一）公示

经考察合格的考生，按面试成绩由高到低确定拟聘用人员，在黔南州发展和改革委员会及所在单位公示5个工作日，接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用

公示结束后，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到并办理相关手续，未在规定时间报到者，取消聘用资格。被聘用人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期按照有关规定执行。薪酬参照州属国有企业同职级标准执行。

因公示期间有举报查实影响聘用或试用期满考核不合格出现职位空缺的，由黔南州发展和改革委员会召开党组会研究同意后可在考察合格人员中进行递补。

十、纪律要求

本次选聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

选聘期间，请考生密切关注黔南州人力资源和社会保障局网站（https://rsj.qiannan.gov.cn/）有关公告，注意与黔南州发展和改革委员会保持联系。因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成黔南州发展和改革委员会联系不上考生的，后果由考生本人自负。

未尽事宜由黔南州发展和改革委员会负责解释。

报考人员在报名期间如有问题，请于工作日9:00-12:00，14:30-18:00拨打以下咨询电话：

0854-8233369（周老师）；0854-8222003（吴老师）

咨询邮箱：2384388239@qq.com

选聘人员报名推荐表.docx