【国企】贵阳贵州德润环保产业有限公司社会招聘公告（12月31日–1月12日报名）-贵州一一教育咨询有限公司

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【国企】贵阳贵州德润环保产业有限公司社会招聘公告（12月31日–1月12日报名）

贵州德润环保产业有限公司成立于2002年，隶属于贵州铝业集团有限公司，系国有控股企业。公司取得环境工程设计专项资质乙级、环保工程专业承包资质壹级、环境工程设计服务能力评价证书甲级、环境污染治理服务能力评价证书甲级、污染治理设施运行服务能力评价等相关资质。业务涉及重金属污染治理、农村环境综合治理、生态环境污染治理设施运营、土壤污染治理、工业污染治理、环境咨询、废渣综合利用、危险废物处置和环境监理等，是贵州省诚信经营20余载的环保企业。

现根据公司发展需要，特面向社会招聘公告如下：

一、招聘岗位

人力资源岗位工作人员1人

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，遵守国家法律法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；

4.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

（二）具体要求

人力资源管理、工商管理等相关专业，大学本科及以上学历，35岁（含）以下，有5年以上人力资源管理工作经验，负责公司人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、人力资源相关制度体系建设等工作，熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理工作办事流程。

（三）有以下情况的人员不予招聘录用

1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

2.曾被开除公职处分、被开除中国共产党党籍或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；

7.近三年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的；

8.有吸毒史的；

9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的；

10.不适宜应聘的其他情形。

三、招聘程序

招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织审查、体检、入职等程序逐项开展。

（一）简历投递时间

2025年12月31日—2026年1月12日，时间结束不再接收应聘资料。

本次招聘为网络报名，报名时需提供以下材料：

①个人详细简历；

②本人有效居民身份证电子扫描件；

③本人毕业证、学位证及相关资格证书电子扫描件以及学信网教育部学籍在线验证报告；

④近期1寸正面免冠照片；

⑤报名材料发送至电子邮箱：604242558@qq.com（邮件命名格式为“姓名+岗位+联系电话”），联系人：曾老师，电话：0851-85537892。

注：1.应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传个人相关资料，应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、提供虚假材料等原因造成的后果，由应聘者本人承担。通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递均视为报名无效。

2.投递材料仅供本次招聘使用，公司对提交的材料严格保密或销毁。

（二）资格审查

报考人员需符合应聘条件要求，报名后公司依据报考人员填写的报名资料进行初审，符合条件的报名人数与招聘职数比例达到3:1的比例后，开展后续招聘工作。达不到3:1比例的，取消该岗位招聘或根据岗位紧缺程度据实招聘。

（三）招聘方式

招聘方式为笔试+面试，将结合应聘者投递岗位，综合考察应聘者素质、专业水平等方面内容，总分100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，成绩均采用“四舍五入”的方式保留小数点后两位数字。综合成绩相同者，按面试成绩高低进行排名（面试成绩低于70分的人员不再进入下一环节）；面试成绩仍相同者按笔试成绩高低进行排名；如笔试及面试成绩均相同，增加一轮面试，在加面人员中以加面分数高低排名。公司将对考试成绩在铝业集团微信公众号上予以公布。

（四）体检及组织考察

招聘工作小组通过背景调查、政审、档案查阅等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等进行综合考察审核。如考察不符合要求，公司有权取消招聘名额。考察合格者自行到三甲公立医院进行入职体检。通过考试、体检及考察合格人员，经研究后，确定为拟聘用人员。

（五）正式录用

1.公示：对拟聘用人员面向社会进行公示，公示时间为5个工作日。

2.聘用：公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由公司按劳动用工管理有关规定与拟聘人员签订劳动用工合同，工资待遇按公司薪酬制度执行，并按国家相关政策规定享受“五险一金”等福利待遇，试用期6个月，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解聘或调整岗位。

（六）人员递补录用

因体检不合格或应聘者本人放弃等原因所产生的岗位需求差额，根据公司需求实际情况决定是否开展递补工作。递补工作按拟递补人员公示、体检、考察、录用公示的程序进行。

四、纪律监督

招聘工作全程接受中共贵州铝业集团铝产业发展有限责任公司纪律检查委员会监督。

监督电话：13017460622

贵州德润环保产业有限公司

2025年12月30日

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