【国企】六盘水盘州市第二酒厂面向社会公开招聘4名工作人员工作方案（1月5日

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【国企】六盘水盘州市第二酒厂面向社会公开招聘4名工作人员工作方案（1月5日–16日报名）

贵州省盘州市第二酒厂于1967年4月批准成立，1969年10月建成投产，是一个有58年历史的国有酒厂。年生产能力420吨46°盘江酒，酒厂始终尊崇励精图治、精益求精、协力共荣、同心求进的企业精神，并以稳健经营、持续发展的经营理念，致力以良好的企业环境，全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，优良的品质为生存根本，始终坚持用户至上，用心服务于客户，为消费者提供优质、健康的纯粮产品，用匠心酿造百姓人家酒。

为深入贯彻落实“人才优先发展”战略，满足企业日益增长的市场化人才储备需求，进一步充实人才队伍力量，推动企业持续高质量发展，根据《盘州市国有企业管理办法（试行）》《盘州市属国有企业公开招聘工作人员实施细则（试行）》相关规定，结合工作实际，特制定本招聘方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（五）信息公开、过程公开、结果公开原则。

二、招聘岗位及人数

根据工作需要，贵州省盘州市第二酒厂面向社会公开招聘工作人员4名，综合行政人员2名，会计2名，具体招聘岗位信息和相关要求详见《贵州省盘州市第二酒厂面向社会公开招聘4名工作人员岗位表》（附件1）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

全日制大学本科及以上学历，具体应聘条件详见附件1。

（二）报考人员须具备下列资格条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；

4．有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

5．身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

6．年龄在18周岁以上（2008年1月5日及以前出生）、35周岁以下（1991年1月16日及以后出生），硕士研究生、获博士学位或正高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁（1981年1月16日及以后出生）；

7．符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

（三）以下人员不得报考：

1．不能坚持党的政治方向、政治立场和政治态度的；

2．因犯罪受过刑事处罚的；

3．被开除中国共产党党籍的；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

5．受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员；

6．在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

7．受工作单位开除或除名处理的；

8．不符合招聘对象、招聘条件或岗位所需资格条件的；

9．存在法律法规规定不得聘用情形的。

四、招聘程序

本次招聘工作分为发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察（背景调查）、公示和聘用等阶段。

（一）发布公告

在盘州市人民政府网、贵州力搏人力资源服务有限公司公众号公开发布招聘公告，公告时间从2026年1月4日至2026年1月16日。

（二）报名与资格审查

1．报名方式：现场报名

2．报名地点：贵州省六盘水市盘州市亦资街道胜境大道延长线宏财投资大厦16楼贵州力搏人力资源服务有限公司。

3．咨询电话：0858－3679884

4．报名与资格审查时间：2026年1月5日至2026年1月16日（工作日上午8：30－12：00，下午14：00－17：30。）

5．报名及资格审查所需资料：

（1）《贵州省盘州市第二酒厂面向社会公开招聘4名工作人员报名表》（详见附件2）；

（2）本人有效的《居民身份证》原件及复印件一份（正、反面），或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明原件；

（3）毕业证书、学位证书原件及复印件一份；

（4）其他与所报名岗位相关的证书资料等原件及复印件一份；

（5）本人近期一寸免冠白底正面证件照3张；

（6）报考承诺书（附件3）打印后签字、按手印，再复印（原件需留存，拟录用环节须上交纸质版承诺书）。

6．报考人员只限报一个岗位。同一人投递两个岗位及以上人员则视为无效报名，取消进入下一环节资格。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，各类证书颁发时间截止至招聘岗位发布当日，报考人员提供虚假报考申请材料，一经查实，取消进入下一环节的资格，责任由报考人员自行承担。

（三）资格审查

1．资格审查时间为2026年1月5日至2026年1月16日（与报名同步进行）。公司根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。信息材料不完整、不真实、错漏、照片不符合规定，不符合招聘条件或相关规定的，资格初审为不合格，视为报名失败。对于符合岗位资格条件的报考人员，将在盘州市人民政府网、贵州力搏人力资源服务有限公司公众号公示，公示期为3个工作日，资格初审未通过的报考人员将不再另行通知。

2．根据招聘条件及岗位要求，由公司招聘小组成员对应聘人员资格进行初步审查，按流程确定资格初审结果。通过资格初审的报名人数与招聘计划人数按照不低于3：1的比例确定通过资格审查人员名单，达不到3：1的岗位，该岗位招聘计划予以减少或取消。岗位招聘计划减少或取消的，该岗位的报考者不得进行岗位调整。

（四）笔试

1．笔试时间。笔试时间将在报名审核结束后在盘州市人民政府网、贵州力搏人力资源服务有限公司公众号上另行通知。

2．考试科目：综合行政岗《公共基础知识》；会计岗《财会专业知识》；

3．笔试采取闭卷考试，笔试成绩满分100分，将40％计入总成绩，未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。

4．笔试地点：通过资格初审进入笔试的人员领取准考证等相关事宜将在盘州市人民政府网、贵州力搏人力资源服务有限公司公众号上另行通知；笔试时间及地点详见准考证，考生须同时持有效居民身份证及《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

5．笔试成绩将在盘州市人民政府网、贵州力搏人力资源服务有限公司公众号上公示，公示期为3个工作日，考生自行查询。根据考生的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位获得笔试有效成绩人员数1：3的比例确定进入资格复审人员，未完成笔试科目或违反考试有关规定的考生，取消其进入下一环节资格。

（五）资格复审

在笔试成绩公示结束后，采取现场审查方式进行资格复审，由贵州力搏人力资源服务有限公司具体实施。资格复审时间、地点另行通知。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内经招聘工作领导小组同意后可在报名应聘同岗位的报考人员中按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

进入资格复审的考生须关注复审相关通知，如因未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员承担。

1．确定和公布资格复审人员名单根据报考人员笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入资格复审环节。

2．资格复审所需资料：

①《贵州省盘州市第二酒厂面向社会公开招聘4名工作

人员报名表》（详见附件2）原件；

②报考承诺书（附件3）打印后签字、按手印，原件；

③本人第二代有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）原件及复印件一份；

④毕业证书、学位证书原件及复印件一份；

⑤岗位要求工作经验的，提供工作经验证明；

⑥国外或香港、澳门、台湾地区学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》原件及复印件各一份；

⑦在职人员需提供所在单位及有人事管理权限部门同意报考的证明原件及复印件；

⑧其他与所报名岗位相关的证书及资料等；

⑨中共党员须提供党组织关系所在支部证明。

以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验。

（六）面试

1．面试对象：取得笔试有效成绩并经资格复审后公示无异议者，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按面试人数与职位招聘计划数3：1比例以内（含3：1）确定面试人员。

2．面试：面试由贵州力搏人力资源服务有限公司组织实施。面试成绩满分100分，采取结构化面试方式进行，面试成绩按60％进入总成绩，面试合格分数线为80分。具体面试时间、地点将在盘州市人民政府网、贵州力搏人力资源服务有限公司公众号上进行通知。

3．面试当日，考生持本人有效居民身份证、《笔试准考证》原件，按规定的时间准时到指定地点参加面试。未按规定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

总成绩计算方式：总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过进行加试的方式确定进入下一环节的对象。考生总成绩将在盘州市人民政府网、贵州力搏人力资源服务有限公司公众号上公示，公示期为3个工作日。

（七）体检

根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。体检合格的进入下一环节，放弃体检或体检不合格经复查后仍不合格的，取消进入下一环节资格，由此出现的名额空缺按总成绩排名递补人选，只递补一次。

体检需在县级及以上医院进行，体检费用由报考人员自理，体检标准和项目参照贵州省公务员录用体检通用标准执行，体检根据招聘程序，时间另行通知。

（八）考察（背景调查）

体检合格的报考人员确定为考察对象。招聘工作领导小组将对其进行考察。考查内容主要包含应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容，考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．现役军人；

3．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

4．被开除公职的人员；

5．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

6．未能在考察环节前提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

7．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

8．在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

9．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

10．有法律法规规定不得聘用的人员。

（九）公示

经资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在盘州市人民政府网、贵州力搏人力资源服务有限公司公众号上公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。存在问题线索难以查实的暂缓聘用，待举报问题查实并形成结论后再按有关规定确定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。　

（十）聘用

对公示期满无异议或反映的问题经调查核实后不影响录用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。无正当理由不按规定时间内报到的，解除聘用关系。

（十一）薪酬待遇

聘用人员入职后，按规定与公司签订劳动合同，并根据合同期限约定试用期，薪酬3000元／月－4000元／月，按照相关规定缴纳社会保险，工会福利等根据实际情况按照公司有关规定执行。

五、有关说明

（一）本次招聘资格审查贯穿于整个招聘工作始终，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司组织的任何招聘活动。

（二）应聘人员应保持通信联络畅通，并对盘州人民政府网、贵州力搏人力资源服务有限公司公众号保持持续关注。

（三）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。

（四）本次招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班，任何第三方机构如发布、宣传考试内容，均为虚假信息。

（五）本公告由贵州力搏人力资源服务有限公司负责解释，公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

附件1：贵州省盘州市第二酒厂面向社会公开招聘4名工作人员岗位表.docx

附件2：贵州省盘州市第二酒厂面向社会公开招聘4名工作人员报名表.docx

附件3：贵州省盘州市第二酒厂面向社会公开招聘4名工作人员报名承诺书.docx

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