【国企】黔西南晴隆县安粮储备有限公司2026年公开招聘工作人员简章（1月19日

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【国企】黔西南晴隆县安粮储备有限公司2026年公开招聘工作人员简章（1月19日–23日报名）

晴隆县安粮储备有限公司（以下简称公司）于2025年2月13日经县人民政府批准，2025年4月7日由晴隆县发展和改革局出资注册成立。办公地点位于贵州省黔西南布依族苗族自治州晴隆县光照镇孟寨村罗家屯。

经营范围：粮食加工食品生产;食品销售;食品互联网销售;检验检测服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。粮食收购;粮油仓储服务;食品销售(仅销售预包装食品);食用农产品零售;食用农产品初加工;食用农产品批发;谷物销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);采购代理服务;互联网销售(除销售需要许可的商品);普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目)。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

承担省、州、县级政策性粮食收储任务，致力于保障国家粮食安全。库区占地75亩，总仓（罐）容2.6万吨，具备现代化仓储设施和严格的管理体系。为组建专业人才队伍，特面向社会公开招聘优秀人才，具体事项如下。

一、招聘岗位

1.粮油保管员岗：4名

2.质量检验员岗：2名

（详细任职要求见附件1-1《晴隆县安粮储备有限公司2026年面向社会公开招聘工作人员岗位及要求一览表》）

二、招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘、择优录用，确保招聘过程公平公正、结果客观合理。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
　　1.遵守国家法律法规，品行端正，政治立场坚定，政治素质过硬，深刻领悟党的路线方针政策，遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

3.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。
　　4.年龄在18周岁以上(2008年1月19日及以前出生)、38周岁及以下（1987年1月20日及以后出生），年龄以身份证上记载的出生日期计算。

5.具有大专及以上文化程度。
　　6.应聘粮油保管员的需持有粮油仓储管理员五级及以上职业资格证书。

7.应聘质量检验员的需持有粮油质量检验员五级及以上职业资格证书。

8.符合招聘职位要求的其他资格条件。

具有以下情形之一的，不得参加招聘：
　　1.被开除党籍或公职的；
　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
　　3.被列入失信被执行人名单的；
　　4.其他法律法规规定不得参加招聘的情形。

4.其他法律法规规定不得参加招聘的情形。
　　四、招聘程序
　　（一）发布公告

招聘信息通过晴隆县人民政府网站（https://www.gzql.gov.cn/）对外公开发布。

公告时间为2026年1月12日至2026年1月18日。

（二）报名及资格审核
　　报名采取现场报名的方式按以下程序进行：
　　1.报名时间、地点及要求
　　应聘人员须在2026年1月19—23日（08:30-12:00，14:30-18:00）期间携带有效身份证、户口簿、毕业证、职业资格证及相关证明材料，到晴隆县发展和改革局（晴隆县人民政府大院内）报名。
　　应聘人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《晴隆县安粮储备有限公司2026年面向社会公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，附件1-2），应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写。

提交报名表、诚信报考承诺书等相关资料，工作人员现场资格初审。通过资格审核的应聘人员，不得再报考其他岗位。应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
　　应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
　2.资格审核
　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节的资格或聘用资格。
资格审核需提交材料：
　　（1）《晴隆县安粮储备有限公司2026年公开招聘工作人员报名表》（附件1-2）1份、《诚信报考承诺书》（附件1-3）1份、本人近期免冠标准彩色证件1寸照片3张（背面写个人名字）。
　　（2）有效《居民身份证》原件及复印件1份。
　　（3）毕业证书、粮油保管员或粮油检验员职业技能等级证书，原件及复印件各1份。
　　（4）有从事相关工作经历的，应由原工作单位出具相关工作证明。
　　（5）在职人员需提供具有人事管理权的所在单位或主管部门同意报名的证明，并加盖单位公章的纸质原件1份。
　　（6）“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“三支一扶”计划人员等需提供服务协议（合同）及单位同意报考证明。
　　（7）应聘人员户籍所在地派出所提供的无犯罪记录证明。
　　（8）其他相关材料。
　　以上材料，报名表、应聘人员诚信报考承诺书、同意报考证明需提交原件，并签字、盖章或按手印；其他材料均同时提供原件及复印件1份（审核原件、提交复印件），并签字、盖章或按手印。全部材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验。
准考证在笔试或面试当日凭本人身份证领取。

（三）考试
　　为确保招聘质量与流程可控，按岗位报名人数确定考试方式。同一岗位报名人数超过40人（不含40人），则该岗位采取笔试加面试进行测评；同一岗位报名人数未超过40人（含40人），只采取面试进行测评。

1.笔试

需进行笔试的岗位，笔试满分100分，按岗位招聘人数1:8比例确定面试人选，笔试成绩末位并列的同时进入面试（放弃面试人员不进行递补）。笔试科目、时间和地点另行通知，面试时间顺延，具体时间将通过电话或其他方式通知。

2.面试。

（1）面试采取专业能力和综合协调能力测试方式进行。

（2）面试时间及地点：2026年1月30日上午10:00；面试地点：贵州省县西南布依族苗族自治州晴隆县光照镇孟寨粮库。

（3）面试满分为100分，面试设最低分数线60分，未参加面试或未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格。
　　进行笔试加面试的岗位，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%；只进行面试的岗位面试成绩作为总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，各岗位按分数从高至低排列，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人选，粮油保管员岗取前4名、质量检验员岗取前2名。如总成绩出现并列情况，且影响最终录取名额（例如粮油保管员岗第四名有两人或多人成绩相同），将按以下顺序优先确定：首先比较工作经历，比较与应聘岗位相关的工作经历年限（以提供缴纳社保依据为准，计算到月），年限较长者优先；其次比较专业资格，比较持有的相关职业资格证书或技能证书，证书等级较高者优先；最后进行加试，如以上条件均相同，则对并列人员组织加试（如附加面试、技能测试或情景模拟等），加试成绩高者优先。

笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单在晴隆县人民政府网（https://www.gzql.gov.cn/）公布。

（四）体检

体检在县级及以上医院进行，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。未在规定时间内完成体检的，视为自动放弃。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。

（五）考察
　　对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或职（执）业资格证书真实性、以往工作经历真实性及有无犯罪记录等。

对考察中发现存在不符合招聘条件的、考察不合格的取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不再递补。
　　（六）公示招聘结果
　　经资格复审、面试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，通过晴隆县人民政府网进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。
　　公示期间有反映经查实不能聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，空缺岗位不再递补。
　　（七）办理聘用手续
　　经公示不影响聘用的，按规定办理相关手续（签订劳动合同、明确试用期及薪酬待遇）。聘用人员按要求提交档案资料，并在规定时间报到。

五、薪资福利

薪资：根据学历、工龄、职称、岗位等确定，具体以《晴隆县安粮储备有限公司薪酬管理实施方案（试行）》为准。

福利：五险一金、年度体检、培训发展。

六、其他事项

（一）本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训。

（二）晴隆县纪委监委对本次公开招聘工作进行全程监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如发现违规违纪情况，一经查实，将严肃处理。

（三）应聘人员应保持通信畅通，并对晴隆县人民政府网（https://www.gzql.gov.cn/）保持关注。

咨询电话：0859-7611131（工作日09:00-17:00）；

本次招聘工作最终解释权归晴隆县安粮储备有限公司所有。

附件1-1：晴隆县安粮储备有限公司2026年面向社会公开招聘工作人员岗位及要求一览表

附件1-2：晴隆县安粮储备有限公司2026年面向社会公开招聘工作人员报名表

附件1-3：报名人员诚信报考承诺书