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【国企】贵阳中国联通贵州省分公司公开引进高层次人才的启事（截止1月31日报名）
中国联合网络通信有限公司贵州省分公司（以下简称“贵州联通”）是中国联通在贵州省的分支机构，为“中央在黔企业”。主要经营固定通信业务，移动通信业务，通信设施服务业务，数据通信业务，网络接入业务，各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。贵州联通拥有覆盖全省的现代通信网络和遍布城乡的服务体系，下辖10个市州分公司，拥有100个区县级经营单位，各类通信业务用户总数超1100万户。贵州联通坚持市场与创新双轮驱动，扎实推进联网通信、算网数智两类主营业务，全面建设行业一流的智能化综合性数字信息基础设施，为经济社会发展畅通信息“大动脉”、构筑数字新底座，以技术领先、高度集成的“全覆盖、全在线、全云化、绿色化、一站式”数字化服务，助力千行百业“上云用数赋智”，促进数字经济发展和信息消费升级。根据工作需要，面向社会公开引进高层次人才1名，现将有关事项通知如下： 一、招聘岗位及人数 医疗信息化行业专家1名。 二、招聘单位 中国联通贵州省分公司（地址：贵州省贵阳市观山湖区林城东路109号）。 三、基本条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。 （二）品行端正，作风正派，遵纪守法，认同公司文化，有较强的事业心和责任感，有良好的社会公德和职业道德，身心健康。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被原单位开除的，不得报名。 （三）硕士及博士研究生学历，获学历、学位证书，条件特别优秀者可适当放宽，详见附件1。 （四）年龄40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），条件优秀者可放宽至45周岁（1981年1月1日及以后出生），详见附件1。 （五）具有较强的科技创新能力、数字技术融合创新能力、业务引领能力。 （六）具有正常履行职责的身体条件及心理素质，抗压能力强。 四、任职要求 具体任职要求，详见《岗位说明书》（附件1）。 五、薪酬福利 采取市场化议薪制，享受具备行业竞争力的高薪待遇，具体根据人才资质及能力一事一议。 福利待遇：享有误餐费、交通费、通信费、综合补贴、工作餐、免费停车等；享有劳动保护费、健身设施、兴趣小组、节日关怀、陪考假、育儿假、父母陪护假、带薪年休假等；享受八险（医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外伤害、补充医疗保险、重大疾病），两金（住房公积金、企业年金）。若为柔性引进人才则按照公司柔性引才相关管理办法执行。 六、招聘程序 个人报名—资格审查—综合评审—背景调查—择优聘用。若为柔性引进人才则按照公司柔性引才相关管理办法执行。 七、报名方式 （一）报名时间：自招聘信息发布之日至2026年1月31日17:00截止，逾期不接受报名。根据实时报名情况，分批次组织实施招聘，择优录用招满即止。 （二）报名方式：请下载《贵州联通高层次人才应聘登记表》（附件2）完成填写，电子表格及相关学历、职称等资格资料请发送至招聘邮箱：gz-ryzp@chinaunicom.cn，邮件主题及附件名称为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。 八、说明事项 1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，贵州联通将随时取消应聘资格或聘任资格。 2.单位将通过钉钉、短信、电话等方式通知进入下一轮招聘环节的人员，未入围相应环节，不逐一通知，请填写正确联系方式，保持电话畅通；如应聘者希望了解本人应聘进程，可通过招聘邮箱咨询。 3.应聘人员须按要求投递简历，并对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提供的资料，我单位将严格保密，仅供招聘使用。 4.本招聘启事解释权归贵州联通党委组织部（人力资源部）。 附件1：贵州联通高层次人才岗位说明书.xls 附件2：中国联通贵州省分公司公开引进高层次人才的启事.docx 贵州联通(党委组织部)人力资源部 2026年1月14日
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