【人才引进】黔南惠水县2026年面向社会公开引进体育人才公告（1月23日

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【人才引进】黔南惠水县2026年面向社会公开引进体育人才公告（1月23日–30日报名）

为进一步加强我县体育师资队伍建设，优化人才队伍结构，促进教育高质量发展，2026年我县计划面向社会公开引进体育人才4名，现将引才有关事宜公告如下：

一、引才原则

人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、引进计划

本次面向社会公开引进藤球、足球、运动康复等专项体育人才共4名，引进详情见《惠水县2026年面向社会公开引进体育人才岗位表》。

三、引进对象

2026年8月31日前取得毕业证、学位证的体育院校或综合性大学体育相关专业大学本科及以上学历的应往届毕业生。

四、引进条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有较好的专业素养和良好的职业道德，心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件，符合引进岗位所要求的学历、专业及其他资格条件；

（二）年龄不超过35周岁（1991年8月31日后出生）。

（三）非2026届毕业生须持有相应学科学段及以上教师资格证书（2026届毕业生须于8月31日前取得，报名时提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》等相关证明材料）；国（境）外留学回国人员须提供应聘岗位要求的毕业证、教育部留学服务中心国外学历学位认证证书等材料。

（四）有下列情况之一者，不受理报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚；

3.受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

5.现役军人，在读的非2026届毕业生；

6.省内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用（劳动）合同关系不足一年的；

7.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。

五、引才程序

（一）发布公告

在惠水县人民政府门户网站面向社会公开发布引才公告。

（二）报名

1.报名时间及方式

本次引进采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。

（1）现场报名

报名时间：2026年1月23日至1月30日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）（周末除外）。

报名地点：惠水县教育局政工科（贵州省惠水县濛江街道城北办公区二组团二楼055办公室）

（2）网上报名

报名时间：自公告发布之日起至2026年1月28日18：00。

报名邮箱：hsxjyjzgk@163.com

报名要求：网上报名考生须将报名所需材料原件扫描件打包压缩发至指定的邮箱。为防止报名重复统计、漏统计或填写不规范，相关报名材料收齐压缩打包发指定邮箱，邮件标题命名格式为：“岗位代码+姓名+联系电话”。网上邮箱报名考生初审通过后，须进行现场资格复审，通过资格复审合格的考生方能进入测评环节。

现场资格复审时间及地点

时间：2026年1月29日至1月30日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）

地点：惠水县教育局政工科（贵州省惠水县濛江街道城北办公区二组团二楼055办公室）

2.报名材料

（1）有效居民身份证原件及复印件1份（含有效期内的临时身份证）；

（2）本人自荐材料1份；

（3）《惠水县2026年面向社会公开引进体育人才报名信息表》（附件2）；

（4）往届毕业生提供毕业证原件及复印件一份、学位证原件及复印件1份（含本科及研究生学历），有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》；

（5）2026届毕业生提供学生证原件及复印件1份、就业推荐表原件及复印件1份、《教育部学籍在线验证报告》1份；

（6）非2026届毕业生须提供相应学科学段及以上教师资格证书原件及复印件1份；

（7）近期一寸免冠照片2张；

（8）2026届毕业生未取得毕业证、学位证、教师资格证人员提交《2026届毕业生承诺书》（附件3）；

（9）《惠水县2026年面向社会公开引进体育人才职位表》（附件1）中须提供的相关证明材料原件及复印件1份。

（三）资格审查。每位考生限报一个职位，由2026年面向社会公开引进体育人才工作专班及相关引才单位共同负责报名、资格审查、考察等工作，对应聘人员的基本条件、学习经历、学习水平、综合素质等方面进行资格复审。资格审查贯穿整个人才引进工作的始终，在引才工作过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合此次引才要求的，随时取消其应聘资格。

（四）测评。采用综合能力测评＋模拟试教方式进行。

1.综合能力测评。根据岗位工作实际，组成考官组，采取现场测评方式对资格审查合格的人员进行引才专业技能水平及其他履职能力方面的综合能力测评。综合能力测评由考官组根据招聘岗位制定相应测评方案，结合考生测评情况，采用百分制计分，设置最低合格分数线60分，未达到合格分数线者不能进入下一环节。

2.模拟试教。依据综合能力测评成绩，按高到低顺序与岗位引进计划数5:1比例以内（含5:1）确定进入试教人员，同一岗位综合能力测评成绩名次末位并列的同时进入试教。同一学科考生抽签确认测评顺序后，根据测评课题的教学内容，设计教学方案（时间20分钟，此环节不评分），然后进行试教（20分钟），考官对考生试教予以评分，采用百分制计分。

3.总成绩及合格分数线。总成绩按综合能力测评（占50%）和试教（占50%）进行折算。计算方式如下：

总成绩=综合能力测评成绩×50%+试教成绩×50%。

本次引才测评设定合格分数线为60分，测评总成绩不达合格分数线者不能进入下一引才环节。

（五）体检。参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员，总成绩出现并列的，所获相关奖项层次高者优先进入体检，如遇所获相关奖项层次相当，工作经历或比赛经验丰富者优先进入体检，体检由用人单位及其主管部门参照公务员录用体检标准组织体检，体检费用由报考人员自理。因本人放弃体检或体检不合格的空缺岗位，2026年面向社会公开引进体育人才工作专班根据考生总成绩从高到低依次递补。

（六）考察。考察工作由引才单位或主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法按照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221号）和省、州有关规定执行。考察工作贯穿整个人才引进工作全过程。因本人放弃或考察不合格造成的空缺岗位，2026年面向社会公开引进体育人才工作专班根据考生总成绩从高到低依次递补。

（七）公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，将在惠水县政府门户网站公示5个工作日，公示结束无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进聘用相关手续。

六、纪律监督

本次引进工作全程接受纪检（监察）部门及社会监督。

引进工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

七、其他要求

（一）本次公开引进体育人才相关信息将在惠水县人民政府门户网站发布，请考生随时关注。因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等情况，造成招聘单位或考务机构联系不上考生的，造成的一切后果由考生自负。

（二）未尽事宜由2026年面向社会公开引进体育人才工作专班研究决定。

监督电话：0854-6221862（惠水县人力资源和社会保障局）

咨询电话：0854-6230332、6280232（惠水县教育局）

附件1：惠水县2026年面向社会公开引进体育人才岗位表 .xls

附件2：惠水县2026年面向社会公开引进体育人才报名信息表.xls

附件3：2026届毕业生承诺书.doc