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【国企】中国水环境集团贵州业务区法务管理岗招聘简章（2月25日–3月8日报名）
一、公司介绍 （一）中国水环境集团介绍 中国水环境集团是水环境及资源化专业科技平台，历时十余年研究实践，构建了世界领先的分布式下沉再生水生态系统，将城镇污水作为稳定的城市资源，进行科学地收集和资源化利用，创建分布式下沉再生水生态系统，将污水厂由地上转为地下，由集中转为分布，由处理排放转为资源能源高效利用，实现水资源、绿色能源、土地资源高效利用。 集团牵头编制国内首部下沉厂双标准：《地下式城镇污水处理厂工程技术指南》和《城镇地下式污水处理厂技术规程》已分别于2020年1月、2021年1月正式实施；主持国家“十三五”重大水专项课题“地下污水厂建设模式创新与生态综合体示范”；牵头承担“十四五”长江黄河等重点流域水资源与水环境综合治理专项。拥有国际领先的研发平台“中德水环境与健康联合研究中心”和国内一流的“京津冀国家技术创新中心绿色低碳水环境研究中心”。集团系统技术被国家发改委、科技部、工信部等五部委评为国家绿色新基建水领域唯一推荐技术，入选了《国家先进污染防治技术目录》、《国家绿色低碳先进技术成果目录》等6项国家级技术名录，现已成为国家战略，荣获国家技术发明二等奖、环境技术进步奖一等奖、贵州省科学技术进步一等奖。得到联合国、国际水协等高度认可。 （二）中国水环境集团贵州业务区介绍 中国水环境集团贵州业务区是中国水环境集团在贵州成立的水环境综合治理专业管理服务平台，下辖有贵州筑信水务环境产业有限公司、贵州建信水务环境产业有限公司、贵州云信水务环境产业有限公司、贵州惠信水务环境产业有限公司、贵州清信水务环境产业有限公司、遵义征程水务环境产业有限公司、贵阳南明筑秀水务环境产业有限公司、仁怀信开水务环境产业有限公司、习水筑信水务环境运营有限公司及贵州筑信环境科技有限公司十个项目子公司，员工900余人。其中实施的南明河流域水环境综合治理项目被人民日报评为：国际首个城市尺度的分布式再生水生态系统创新实践；实现厂网河湖一体化模式创新；国家三部委城市“母亲河”治理典范，系统节约投资45%、创造土地上千亩、年生态补水5亿立方米；2023年，实现8个月出水达地表水Ⅲ类，底泥10年不清淤。入选生态环境部美丽河湖。南明河作为长江上游重要生态屏障，分布建设24座下沉式再生水厂，河道生态修复185公里，穿越人口密集区，服务面积6600平方公里。 二、岗位信息 【岗位职责】 1、负责起草并审阅、审查区域公司及各项目公司的合同及各类法律文件并签署书面意见； 2、审核、修订、跟踪合同履行并提供法律支持及保障； 3、企业内外部文件、制度的合法性审查； 4、负责向公司及个人提供法律方面的建议以及相应的法务支持并提供有关公司法律权利和利益的方案； 5、及时揭示公司运营中存在的法律风险并提出相应的解决方案； 6、做好公司各部门集团制度及工作流程宣贯、培训与日常指导工作，提高员工制度执行与法律意识； 7、参与公司重要投资决策，预防、控制企业经营风险； 8、参与项目立项、商务谈判、投资风险论证、公司内、外部专项审计等，并出具法律意见； 9、负责公司其他相关法律事务工作，参与各部门招投标工作等； 10、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位； 【任职资格】 1、研究生及以上学历，法学类相关专业； 2、具备大型国企/央企或集团化公司相关岗位5年以上工作经验，年龄不超过40岁，特别优秀的可适当放宽； 3、具有法律职业资格证书A证或C证； 4、具备丰富的法律知识，熟练使用办公自动化软件； 5、具备较强的沟通、组织能力和人际关系协调能力及抗压能力； 6、工作原则性强，细致，执行力较强。 三、福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金； 2、综合年收入：11-14W左右/年。 3、其他福利 （1）保险及补贴：六险一金、餐补、通讯补、职称证书及执业资格证书补贴、职工年度体检； （2）各类假期：带薪年休假、考试假、婚假、陪产假、产假、育儿假。 四、简历投递 1、投递方式：请自行下载《应聘登记表》，按照模版内容，详细填写，若需要描述项目经历，可另附页说明； 2、投递格式：邮箱投递：10091681@sdic.com.cn，主题格式：应聘岗位+姓名+学校+专业+学历； 3、截止时间：投递截止时间：2026年3月8日。 五、联系方式 联系电话：沈先生：18984057860（微信同号）； 邮 箱：10091681@sdic.com.cn； 网 址：www.cwewater.com
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