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遵义市播州区2026年上半年面向区外公开选调事业单位工作人员公告

为拓宽选人用人渠道，打造高素质专业化事业单位干部队伍，根据《事业单位人事管理条例》《遵义市播州区机关事业单位人员调动办法》等规定，结合选调单位用人需求，决定面向区外公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调计划

本次计划面向区外公开选调事业单位工作人员共91名，岗位详见《遵义市播州区2026年上半年面向区外公开选调事业单位工作人员岗位表》（附件1）（以下简称《岗位表》）。

二、选调范围和条件

（一）选调范围

遵义市播州区区外机关事业单位具有正式干部身份的在编在岗人员。

（二）资格条件

1.政治立场坚定、素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质、品行端正、实绩突出、群众公认；

3.具有大学专科及以上学历且年龄在40周岁以下（1985年3月5日以后出生）。硕士研究生及以上学历、副高级及以上专业技术职称人员年龄放宽到45周岁（即1980年3月5日以后出生）。以上日期均含当日。报考岗位对年龄有特别要求的以《岗位表》中明确的条件为准；

4.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.符合拟选调岗位要求的其他资格条件；

8.符合法律法规规定的其他条件。

报考教师岗位的还需符合下列条件：

所有教师岗位均需具有与选调岗位学段学科一致及以上的教师资格证书且现从事一线教学工作的在编在岗教师。

中小学选调人员应当具备的必备条件（具备下列条件之一）

1.获得过县（区）级及以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵等称号；

2.获得过现场优质课大赛县（区）级二等奖及以上；

3.获得过青年教师基本功大赛（教学技能比赛，含命题、教学设计等）县（区）级二等奖及以上；

4.报考区南白初级中学、区十小选调岗位的需获得过现场优质课大赛、青年教师基本功大赛（教学技能比赛，含命题、教学设计等）县（区）级一等奖及以上；

（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.被开除中国共产党党籍的；

2.尚在试用期内的（含领导干部任职试用期）；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响调动的；

5.所在单位及主管部门、组织或人社部门不同意参加公开选调的；

6.到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律法规规定的其他情形。

涉及年限计算，若未作特别说明，均截至2026年3月6日。

三、报名与资格审查

（一）报名

1.报名时间及地点

（1）报名时间：2026年3月5日至3月6日工作时间（8:30-12:00，14:00-17:30）。

（2）报名方式：现场报名。考生如需咨询岗位有关事项，可按《岗位表》中公布的电话与各选调单位联系。

（3）报名地点：遵义市播州区人力资源和社会保障局一楼大厅（播州区播南大道长溪桥红绿灯处时代中央斜对面，乘39路公交车到时代中央站下站）。

2.报名材料

（1）《遵义市播州区2026年上半年面向区外公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2）（以下简称《报名表》）一式2份，需经编制所在单位及主管部门、组织或人社部门审核盖章同意；

（2）本人有效《居民身份证》原件及复印件1份；

（3）学历学位证书原件及复印件1份；

（4）个人干部身份证明材料（如公务员录用审批表、事业单位工作人员聘用审批表或聘用备案表、统招统配大中专毕业生分配材料等）复印件1份（盖鲜章）；

（5）近三年年度考核表复印件1份（盖鲜章）；

（6）选调岗位要求的资格证书原件及复印件1份（如教师资格证、执业医师资格证、专业技术职务任职资格证、普通话等级证、获奖证书等）；

（7）本人近期一寸免冠蓝底彩照2张及电子版照片（jpg格式）；

（8）选调报考承诺书原件1份（附件3），考生下载填写后签名捺印）；

（9）其他佐证材料：要求政治面貌为中共党员的岗位需所在党支部出具的党员身份证明；教师岗位要求编制单位出具近三年师德师风考核合格及以上证明以及在岗单位出具近一年教学课程表；个人征信证明（或报告）；工作经历由单位或主管部门出具证明；放宽年龄的提供相应放宽年龄的佐证依据。

进入考察阶段的人员还需提供由纪委监委或派驻纪检监察组出具的廉洁自律情况说明、由公安机关出具的无违法犯罪证明。

（10）委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名捺印的委托书和被委托人有效《居民身份证》原件及复印件1份。

3.考生只能选择一个岗位进行报名，认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由考生本人承担。

4.本次公开选调不收取报名费。

（二）资格审查

资格审查采取现场审查的方式，由各选调单位主管部门负责，审核人员收到考生提交的《报名表》及有关材料后，对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，一次性告知考生。资格审查贯穿整个选调过程，任一环节发现资格不符者立即取消选调资格；若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

（三）岗位调整

报考人数与岗位选调计划数比例需达到 3:1，该岗位方可开考。报考人数与岗位选调计划不足3:1的，予以调减或取消（区级卫生事业单位选调本科及以上学历的医疗医技专业技术人员、乡镇事业单位选调所有工作人员的岗位除外）。调减或取消的岗位在遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）进行公布。岗位选调计划调减的，该岗位的报考人员不得改报其他岗位。岗位选调计划取消的，允许该岗位报名人员改报其他符合条件的岗位，由报考人员在公布岗位取消信息后2个工作日内提出书面改报申请，经区人力资源社会保障局同意后给予改报至符合条件的其他岗位。

四、考试

（一）笔试

笔试为闭卷考试，满分为150分。主要测试考生的政策理论水平，分析和解决实际问题的能力，文字表达能力等综合素质。单个岗位报名人数大于30人的，必须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调岗位计划数3:1比例以内（含3:1）确定进入面试人选（同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象）。单个岗位报名人数小于或等于30人的，可以不进行笔试，所有资格审查合格的考生直接进入面试。具体是否进行笔试将结合岗位需求、报名情况等因素确定，以后续发布的公告为准。

1.时间和地点。详见笔试准考证，准考证领取事宜另行通知。考生须持本人有效《居民身份证》（含有效临时身份证、社会保障卡）和准考证参加笔试。

2.阅卷结束后，笔试成绩将在遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）发布。

3.笔试设置最低合格分数线，由区人力资源社会保障局确定，低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。

（二）面试

面试（专业技能测试）严格按照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》开展。教师岗位面试采取试讲的方式（中小学、职校岗位试讲使用教材为遵义市播州区2025年秋季学期现行教材，幼儿园岗位以讲故事为载体展示五项综合技能），其他选调岗位采取结构化面试。面试公告及面试人员名单将在遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）发布，面试时间、地点等信息详见公告内容。面试满分为100分，设置最低合格分数线为70分，考生面试成绩达到70分及以上，方能进入下一环节。

（三）总成绩计算及排名

组织笔试的，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合成总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩按百分制计算，即总成绩=折算为100分后的笔试成绩×40%+面试成绩×60%。不组织笔试的，面试成绩为总成绩。取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，按岗位选调计划数等额确定进入下一环节考生。出现同一岗位进入下一环节考生总成绩末位并列的，①若进行笔试的，折算成百分制前笔试成绩高的进入下一环节，折算成百分制前笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者进入下一环节；②未进行笔试的，则重新组织面试，以新面试成绩高者进入下一环节。取得总成绩且进入下一环节的考生放弃后续环节的，三年内不得再参加播州区公开选调。总成绩及排名情况将在遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）发布。

五、体检

体检根据岗位选调计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由区人力资源社会保障局组织实施，体检费用由考生自理，体检时间地点另行通知。体检须在县（市、区）级及以上综合性医疗机构，在规定时间内进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省的有关规定执行。体检公告将在遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）发布，时间、地点详见公告内容。

六、考察

考察对象为体检合格人员。由各选调单位主管部门成立考察组参照《公务员录用考察办法（试行）》《贵州省公务员录用考察工作细则》《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等有关规定开展考察工作。考察主要采取个别谈话、查阅档案资料等方式进行。考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解，重点考察政治素质、工作实绩等情况。考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。考察工作完成后，形成书面考察材料，研究提出拟选调人选。

七、递补

因考生自愿放弃选调资格、体检不合格、被取消选调资格等原因造成岗位空缺的，岗位空缺人数按总成绩由高到低依次递补，递补最多进行2轮。

八、公示与调动

拟选调人员将在遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或者反映问题不影响选调的，选调单位主管部门按照有关规定报区人力资源社会保障局审批后，办理调动手续。公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓选调。

九、其他事项

（一）选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，接受纪检监察机关和社会监督。考生和工作人员要严格遵守《事业单位人事管理回避规定》等相关规定，对选调过程中出现的违纪违规行为，将追究相关人员责任。

（二）本次选调不指定考试辅导用书，也不举办任何培训班。

（三）请考生密切关注遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）公布的选调信息，务必保持电话畅通，若因考生未及时查看发布信息或预留电话无法取得联系导致错过考试各环节的，责任自负。

（四）选调工作未尽事宜，由区公开选调事业单位工作人员工作领导小组研究确定。

遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）

各选调单位咨询电话详见岗位表。

监督电话：0851-27222917（遵义市播州区纪委监委派驻区人力资源社会保障局纪检监察组）

咨询电话：0851-27251392（遵义市播州区人力资源和社会保障局事管股）

附件附件1：遵义市播州区2026年上半年面向区外公开选调事业单位工作人员岗位表.xls