【国企】华贵人寿保险股份有限公司2026年第一次社会招聘公告（3月2日

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【国企】华贵人寿保险股份有限公司2026年第一次社会招聘公告（3月2日–15日报名）

华贵人寿保险股份有限公司（以下简称“华贵保险”）是经保险监督管理机构批准，于2017年2月成立的全国性人身保险公司，作为贵州省第一家本土保险法人机构，华贵保险立足贵州、服务全国，致力打造成为“可信赖、能托付、有温度的‘产品和服务’领先的保险公司”。华贵保险注册资本金26.15亿元，总部注册地位于贵州省贵安新区。主要股东有中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司、贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司、贵州金融控股集团有限责任公司（贵州贵民投资集团有限责任公司）等。

为满足发展需要，公司决定面向社会公开招聘9人。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位、条件及工作地点详见《华贵人寿保险股份有限公司2026年第一次社会招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

应聘者应具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得投递简历：

（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分，在处分期或影响期内的；

（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

（四）被依法列为失信被执行的；

（五）在此前国家各级各类招考中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、不诚信等行为的；

（六）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（七）与公司主要领导、招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

（八）有吸毒史的；

（九）法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照“网上报名、资格初审、综合素质测评、背景调查和体检，公示和聘用”等程序进行。

（一）网上报名

符合条件的应聘者，登录华贵人寿保险股份有限公司“网上报名系统”（https://hgrs.zhaopin.com）进行注册报名。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人报名信息，并按要求上传以下资料的电子扫描件：

1.本人有效身份证正反面；

2.本人近期正面免冠2寸白底证件照（jpg格式，20KB以下）；

3.毕业证、学位证，以及学信网（https://www.chsi.com.cn）出具的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”（2026年毕业生未取得学位证、毕业证的，需提供加盖学校公章的就业推荐表和学籍在线验证报告）；

4.招聘岗位有职业资格或职称要求的，应聘者应具备相应的职业资格或职称，报名时需要提供相应的职业资格或职称证书；

5.招聘岗位所要求的工作经历证明（须注明工作岗位、工作内容及起止时间，加盖单位公章或人事部门章）或社保缴纳证明；

6.《近亲属在应聘单位工作情况申报表》（附件2）。

注意：年龄认定以身份证登记的出生日期为准。年龄及岗位工作经历的计算截止时间均为2026年2月10日。其中，应聘者全日制学习期间的工作经历不计入岗位工作经历。

应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者自行承担。

报名时间：报名时间自公告发布之日至2026年3月15日20:00，每人限报一个岗位，逾期不予受理。

（二）资格初审

公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料。对进入下一环节的应聘者，公司将通过电话、短信或电子邮件方式进行通知。

综合素质测评

本次综合素质测评分为两轮进行，如测评任一环节未参加的，视为放弃应聘资格。

1.第一轮测评：根据资格初审情况适时组织，分为笔试或面试两种形式开展。

（1）笔试

笔试时间、形式、地点和有关事项将通过电话、短信或电子邮件方式另行通知。笔试总分100分，考察内容包含保险基础知识、岗位相关知识、写作能力等。笔试环节不指定参考用书。

（2）面试

面试总分100分，面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用。面试安排及有关事项将通过电话、短信或邮件另行通知。

2.第二轮测评：

（1）复试人选确定办法：

根据应聘者第一轮测评成绩由高到低排序，按照进入复试人数与岗位拟聘人数不低于 2:1的比例确定复试人选。第一轮测评成绩相同者同时入围面试。

（2）复试形式：

第二轮测评采用面试形式。

综合素质测评总成绩=第一轮测评成绩*40%+第二轮测评成绩*60%。

（四）背景调查和体检

1.按照综合素质测评总成绩从高到低排序，根据岗位招聘计划等额确定进入背景调查人员，成绩相同的组织加试，根据加试成绩等额确定背景调查人员。

2.背景调查：核实报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。需补充材料者须配合，不配合背景调查的视为放弃应聘资格。

3.通过背景调查人员进入体检环节，体检应在公立三甲医院进行，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担。

（五）公示与聘用

拟聘名单公示5个工作日，在“华贵保险官网”（www.huaguilife.cn）和华贵人寿保险股份有限公司公示栏（地点：贵州省贵阳市观山湖区茅台国际商务中心A座15楼）进行公示。公示期满无异议或所反映问题不影响聘用的，自公示结束之日起30个工作日内办理聘用手续，签订3年固定期限劳动合同（试用期自劳动合同签订之日起计算，最长不超过6个月）。

工资待遇按公司薪酬管理制度执行。试用期内被证明不符合岗位要求的，解除劳动合同。拟聘用人员如与其他用人单位存在劳动关系的，在签订劳动合同前应提供解除、终止劳动关系证明。如在公示结束之日起30日内未按公司要求办理聘用手续的，公司有权取消其聘用资格。

四、其他事项

（一）应聘者应确保符合条件并对提交信息真实性负责，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。

（二）资格审核贯穿招聘全过程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

（三）因背景调查、体检不合格或应聘者放弃资格造成入围人员空缺的，公司根据实际情况决定是否递补；在拟聘用人员公示届满之日起6个月内，如所聘用人员出现流失的，公司可在此次符合条件的原应聘者名册内，依据本公告规则、结合公司实际情况，按应聘者综合素质测评成绩由高至低的顺序，决定是否递补。

（四）应聘者进入体检环节后，如放弃参加，应提前告知公司并出具书面说明发送至指定邮箱（zhaopin@huaguilife.cn）。经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司组织的任何招聘活动。

（五）本次招聘不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。

（六）各环节通知将以电话、短信或邮箱的形式告知应聘者，请各应聘者保持电话畅通。

（七）本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止招聘计划。

（八）招聘咨询电话

咨询电话：0851-87168078；

咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。

附件：

华贵人寿保险股份有限公司

2026年3月2日

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