【专职岗】遵义市汇川区2026年公开招聘政府专职消防员公告（3月9日

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【专职岗】遵义市汇川区2026年公开招聘政府专职消防员公告（3月9日–19日报名）

为进一步加强遵义市汇川区消防救援力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为汇川区高质量发展提供良好的消防安全环境，遵义市汇川区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘政府专职消防员共18名。具体招聘岗位及人数详见《遵义市汇川区2026年公开招聘政府专职消防员岗位及要求》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件。

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导；

3．志愿从事消防救援相关工作；

4．具有良好的品行，无违法犯罪记录，能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。

（二）岗位条件。

1．限男性，具有高中或中专及以上学历，年龄为18周岁（2008年3月9日及以前出生）以上、26周岁以下（2000年3月9日及以后出生），身高160cm及以上；

2．解放军、武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍正常退出人员（不含辞退、开除）和具有2年以上灭火救援实战经验的人员，年龄可以放宽至30周岁（1996年3月9日及以后出生）；

3．对通信、潜水、无人机操作、搜救犬训导、灭火救援指挥、消防特种装备使用（维修）、消防特种车辆驾驶（持有A1、A2或B2驾驶证）等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才，在报名时提供有关佐证，年龄可放宽至35周岁（1991年3月9日及以后出生）。

（三）有下列情形之一的，予以条件加分。

1．具有全日制本科及以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、潜水、无人机操作、搜救犬训导资格人员任意之一，加2分，此项累计最高加2分；

2．持有A1、A2或B2驾驶证的加5分。

（四）以下情形人员不得报考。

1．因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的网络信息，参加法律禁止的政治性组织等受过处罚的；

2．组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

3．组织或参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

4．被行政处罚（包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害及其他不适合进入消防救援队伍、不符合消防救援形象的情形）、刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

5．被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、团籍或受留党察看的；

6．家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，参加或支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

7．与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

8．曾在消防救援队伍工作因违纪、违规被开除或者辞退等、非正常离职的；

9．身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

10．被人民法院列入失信被执行人员名单的；

11．其他不适宜招录为政府专职消防员的情形。

三、工作岗位及职责要求

开展救援等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理，具有适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。

四、招聘程序

本次招聘严格按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照以下程序进行：

（一）现场报名及资格审查。

1．报名时间：2026年3月9日—3月19日（每日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期报名不再受理。

2．报名地点：遵义市汇川区消防救援大队（汇川区红河北路）。

3．资格审查内容：应聘者本人要在规定时间内按要求到现场提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任：

（1）《遵义市汇川区2026年公开招聘政府专职消防员报名登记表》（附件2）1张；

（2）近期正面免冠蓝底1寸彩照2张；

（3）身份证（提交复印件、审原件）；

（4）学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表（提交复印件、审原件）；

（5）个人征信报告；

（6）适用加分条件人员需提供相关经历证明材料（提交复印件、审原件）；

（7）适用年龄放宽条件人员需提供相关证件材料（提交复印件、审原件）

4．资格审查方式：提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。资格审查贯穿于整个招聘过程始终，在招聘过程任一环节发现应聘者资格条件不符合《招聘公告》要求的，随时取消应聘资格。报名成功人数与计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，招聘计划予以减少或取消，并在网上进行公示。

（二）体能测试。

体能测试参照《政府专职消防员招录基础能力测试、体能测试项目及标准》（附件3）执行，报考者在体能项目及岗位适应性项目测试前签订《体能和岗位适应性测试安全承诺书》（附件4），任一项目不合格（无分值视为不合格），则测试评定为不合格，不合格者不得进入下一招聘环节。

1．体能测试科目共三项（成绩按百分制计算）：1500米跑（必考）成绩占比40%、单杠引体向上/双杠臂屈伸（选考1项）成绩占比30%、10米×4折返跑/100米跑（选考1项）成绩占比30%。

2．岗位适应性测试共三个科目：为负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽，该项目测评不计取成绩，达到合格标准即可，不合格的不得进入下一环节。

3．体能测试成绩现场公布，由考生签字确认。对测试项目结果有异议或举报事项的，应在该项目测试结束后当场向监督员提出，对事后再提出异议或举报的不予受理。

具体考核时间、地址另行通知。

（三）心理测试。

按照消防员招聘心理测试方法进行，当场宣布测试结果，每名报考者只测试1次，不合格者不得进入下一招聘环节。

（四）面试。

1．在体能测试、岗位适应性测试、心理测试均合格人员中根据分数由高到低进行排名，按照招聘计划人数1:3的比例确定面试对象，成绩名次末位并列的，同时确定为面试对象。

2．面试主要考察面试者的思想政治素质和语言表达能力、综合分析能力、临场应变能力、自我控制能力及举止仪表、职业认同等方面内容。

3．面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，未达到60分者为面试不合格，取消进入下一环节。面试结束后当场公布面试成绩，并在面试成绩单上签字确认。未参加面试者取消进入下一环节资格。

4．招聘计划数与实际参加面试者人数达不到1:3比例的，面试者面试成绩必须达到60分合格分数线及以上，方能进入下一环节。

面试时间、地址另行通知。

（五）总成绩计算。

1．总成绩=体能测试×60%+面试成绩×40%+条件加分。

2．总成绩均按百分制计算，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按分数从高到低进行排名。

（六）体检。

根据招聘计划数按总成绩由高到低1:2以内确定体检对象，体检由汇川区消防救援大队组织实施，参照《政府专职消防队员招录体检标准》（附件5）标准执行，腰椎间盘突出、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围。须在区、县级以上三甲综合性医院进行体检，在规定时间内进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。招聘对象对体检结果有疑问的，可书面申请一次复检，体检结果以复检结论为准。对可以服用药物或其他治疗方式影响检查结果的，不予复检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由报考者自行承担。

具体体检时间、地址另行通知。

（七）政治审查。

采取函审或实地方式进行，由居住地村（居）委会、公安派出所、毕业院校、原工作单位等出具证明，重点审核招聘对象的政治素质、道德品行、能力素质、现实表现等情况。同时，对招聘对象的个人档案材料、家庭成员、主要社会关系成员的政治情况进行核查了解。

（八）报名注意事项。

本次招聘报名仅针对具体岗位，不直接确定最终工作地点。聘用后，所有人员的工作地点须自愿服从汇川区消防救援大队的统一调配，不服从调配者视为自动放弃聘用资格。

五、公示、培训及聘用

（一）公示。

根据报考者总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单和递补人员名单将在遵义市消防救援支队微信公众号“遵义消防”向社会公示，公示时间为5个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订劳动合同；对反映有严重问题并查实的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（二）培训及试用期。

新聘用人员试用期为1个月（自单位通知聘用人员报到之日起算），报到后统一参加遵义市汇川区消防救援大队组织的入职培训，集中培训时间为90天，培训期最后一周内进行考核，考核不合格的视为“经过培训不能胜任工作”，解除劳动关系。试用期内，发现聘用人员不符合本招聘公告的、严重违反规章制度的、隐瞒或编造个人信息以达到聘用条件的、被依法追究刑事责任的、患病或非因工负伤不能从事灭火救援工作的，解除劳动关系；聘用人员因个人原因需解除劳动关系的，需提前3日向单位提交书面材料。

（三）递补。

面试工作结束后，如有报考者主动放弃或其它原因取消进入下一招聘环节的，在面试成绩60分及以上应聘者中，按照总成绩从高至低依次递补。对聘用后规定时间内未报到、试用期期间退出或新聘人员入职报到不满3个月离职等原因，造成单位人员空缺的，空缺名额可在递补人员中按总成绩排名依次通知参加体检、政审等程序进行递补，递补人员资格保留期限为6个月，自本次招聘拟聘用名单公示结束之日起算。

六、相关待遇及管理

详见《2026年汇川区政府专职消防队员岗位及要求》（附件1），具体可电话咨询。

七、报名咨询

汇川区政府专职消防队员招聘办公室：0851-28638119

联系人：罗赢

八、纪律监督

本次招聘工作中，报考者需实行回避原则，遵义市消防救援支队纪委、汇川区人力资源和社会保障局将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。

遵义市消防救援支队纪委：0851-28605119

汇川区人力资源和社会保障局：0851-28683197

九、其他

本次招聘公告及各招聘环节信息均在遵义市消防救援支队微信公众号“遵义消防”进行发布，请报考者随时关注，因报考者未及时关注或未在规定时间参加招聘环节的，责任由报考者自行承担，如有其他网站媒体转发，以“遵义消防”微信公众号公布内容为准。本招聘公告最终解释权归遵义市汇川区消防救援大队。

附件：