【专职岗】遵义市新蒲新区消防救援大队2026年政府专职消防员招聘公告（3月12日

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【专职岗】遵义市新蒲新区消防救援大队2026年政府专职消防员招聘公告（3月12日–18日报名）

为进一步加强消防救援队伍力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为经济高质量发展提供良好的消防安全环境，遵义市新蒲新区消防救援大队现面向社会公开招录政府专职消防员11人（战斗员岗位5人，执勤消防车驾驶员岗位4人，通信员岗位2人，均限男性，见附件1），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招录工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。

二、招聘条件与范围

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；

3．志愿从事消防救援相关工作；

4．身体和心理健康；

5．具有良好的品行；

6．法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

1．战斗员岗位。限男性，具有高中或同等以上文化程度，年龄为18周岁（2008年3月12日及以前出生）以上、26周岁（2000年3月12日及以后出生）以下，身高160cm以上，身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准。有部队服役及消防工作经历、大学本科学历和具备消防救援专业技术资格（如特种装备操作、无人机操作、潜水作业等）的，年龄可适当放宽至28周岁（1998年3月12日及以后出生）；

2．执勤消防车驾驶员岗位。限男性，具有高中或同等以上文化程度，年龄20周岁（2006年3月12日及以前出生）以上、35周岁（1991年3月12日及以后出生）以下，持有A1、A2或B2驾驶证，驾龄满3年以上；身高160cm以上，身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准（附件5）。

3．通信员岗位。限男性，具有大专以上文化程度，年龄为18周岁（2008年3月12日及以前出生）以上、35周岁（1991年3月12日及以后出生）以下，能熟练应用office、WPS、Excel、CAD制图等常用办公软件，具有较强的语言表达能力和文字功底。持有线、无线通讯或无人机操作相关资格证者年龄可适当放宽到37周岁（1989年3月12日及以后出生）。

（三）优先条件

符合下列条件之一的，在同等条件下优先录用：

（1）具有全日制本科以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员；

（2）消防特种车辆装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才；

（3）具有体育专业特长，服役于国家、省、市相关运动队并取得级别证书或参加赛事获得奖项证书、国家认可的职业证书、级别证书等情况人员。

（四）有下列情形之一的，不得报考和聘用：

1．因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等受过处罚的；

2．组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

3．组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

4．曾被行政处罚（包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害及其他不适合进入消防救援队伍、不符合消防救援形象的情形）、刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

5．被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

6．家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

7．与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

8．曾在消防救援队伍工作因违纪、违规被开除或者辞退的、非正常离职的；

9．身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

10．有较为严重的个人不良信用记录的；

11．法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）现场报名及资格审查

1．时间：2026年3月12日起5个工作日（即3月12日至3月18日，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00），逾期报名不再受理。

2．地点：新蒲新区消防救援大队（新蒲新区播州大道）。

3．资格审查内容：应聘者本人要在规定时间内按要求到现场提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任。

（1）《政府专职消防员报名登记表》（见附件2）1张；

（2）近期正面免冠蓝底1寸彩照2张；

（3）身份证（提交复印件、验原件）；

（4）学历证书（提交复印件、验原件）；

（5）如是解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供相关经历证明材料（提交复印件、验原件）；

4．资格审查方式：提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招录条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格，每名应聘者只能报考一个岗位。资格审查贯穿于整个招聘过程始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘公告》要求的，随时取消其应聘资格。

（二）体能及岗位适应性测试

战斗员、驾驶员、通信员岗位考核测试项目：体能测试科目共三项（成绩按百分制计算）：1000米跑（必考）成绩占比40%、单杠引体向上/双杠臂屈伸（选考1项）成绩占比30%、10米×4折返跑/100米跑（选考1项）成绩占比30%。战斗员、驾驶员岗位适应性测试三个科目：为负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽，该项目测评不计取成绩，达到合格标准即可，不合格的不得进入下一环节。任一项目不合格，则体能测试评定为不合格，不合格者不得进入下一环节考核，考核成绩按岗位不同分类进行排名。

参考人员在测试体能项目前签订《体能和岗位适应性测试安全承诺书》（见附件4）

（三）心理测试

按照消防员招录心理测试方法进行，当场宣布测试结果，每名考生只测试1次，不合格者不得进入下一环节考核。

（四）面试

面试主要考察招录对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，未达到70分数者为不合格。

（五）综合成绩计算

1.战斗岗位、驾驶员岗位综合成绩=体能测试成绩60%+面试成绩40%。

2.通信员岗位综合成绩=体能测试成绩40%+面试成绩60%。

3.综合成绩均按百分制计算，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按分数从高到低进行排名。

（六）体格检查

根据考试综合成绩，按照招聘计划1:1的比例从高到低确定体检人选，体检参照《应征公民体格检查标准》（附件5）执行，在市级以上三甲综合性医院进行体检，招聘对象对体检结果有疑问的，可书面申请一次复检，体检结果以复检结论为准。对可以服用药物或其他治疗方式影响检查结果的，不予复检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由报考者自行承担。

（七）政治审查

采取函审或实地方式进行，由居住地村（居）委会、公安派出所、毕业院校、原工作单位等出具证明，重点审核招录对象的政治素质、道德品行、能力素质、现实表现等情况。同时，对招录对象的个人档案材料、家庭成员、主要社会关系成员的政治情况进行核查了解。政治考核参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。

四、公示及聘用

（一）公示

经体能测试（心理测试）、笔试、面试、体检、政治审查合格的人员，确定为拟聘用人员；进入面试取得有效成绩但首次未被聘用的人员，确定为拟递补人员。拟聘用人员名单及拟递补人员名单将在“遵义消防”微信公众号向社会公示，公示时间为5个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有严重问题并查实的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（二）培训及试用期。

新聘用人员试用期为1个月（自单位通知聘用人员报到之日起算），报到后统一参加遵义市新蒲新区消防救援大队组织的入职培训，集中培训时间为90天，培训期最后一周内进行考核，考核不合格的视为“经过培训不能胜任工作”，解除劳动关系。试用期内，发现聘用人员不符合本招聘公告的、严重违反规章制度的、隐瞒或编造个人信息以达到聘用条件的、被依法追究刑事责任的、患病或非因工负伤不能从事灭火救援工作的，解除劳动关系；聘用人员因个人原因需解除劳动关系的，需提前3日向单位提交书面材料。

（三）其他

在招录各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高至低依次递补。对录用后未报道、入职培训期间退出、或试用期满考核不合格的，空缺名额可根据公示的拟递补人员名单，对应所报考岗位，按照总成绩排名经体检、政治审查合格后依次择优补聘，补聘期为1年。

（四）相关待遇及管理

详见附件1《政府专职消防队员岗位及要求一览表》中明确的待遇保障实施。

（五）纪律监督

在政府专职消防队员招聘工作中，遵义市消防救援支队纪委将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。

遵义市消防救援支队纪委：0851-28605119

（六）报名咨询（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）

遵义市新蒲新区政府专职消防员招录办公室，电话：0851-23260119

新蒲新区政府专职消防员招录负责人：

付邦勖：14785689056

新蒲新区政府专职消防员招录报名咨询联系人：