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【国企】湖南建投集团西南总部建设（贵州）有限公司招聘公告（截止4月30日报名）

一、企业介绍

湖南建投集团西南总部建设（贵州）有限公司于2022年1月27日成立，位于贵州省贵阳市观山湖区，是湖南建投集团全资控股的独立法人子公司，具有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级等资质，主营各类总承包施工。公司秉承“一流、创新、诚正、奉献”的企业精神，坚持“创新经营、合作共赢”的经营理念，立足贵阳贵安、发展贵州，辐射云南广西，统筹资源深耕西南区域市场。

因发展需要，公司计划近期在集团范围内公开招聘一批工作人员。

二、基本要求

1.坚持中国共产党的领导，认真贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规；

2.具有良好的品行和职业道德，工作认真勤奋，乐于奉献；

3.有能够胜任岗位工作的知识技能和业务素质，具有较好的沟通协调能力与组织管理能力；

4.身体健康，无精神病史、癫痫病、传染性疾病或其他不适应建筑岗位工作的重大疾病；

5.现实表现良好，无犯罪记录。

三、招聘岗位及具体要求

（一）项目经理（建筑工程专业）

1.招聘人数：2名

2.任职要求：

（1）全日制本科及以上学历；年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽；建筑工程类专业，具备有一建+B证+高级工程师；

（2）有建筑工程技术负责人、现场负责人、项目经理10年以上工作经验；近5年有大型房建、超高层项目经理业绩优先；同时具备市政工程一级注册建造师或一级注册造价师或市政类高级工程师者优先考虑；

（3）熟悉电脑基本操作，熟练使用并独立操作办公软件如Word、Excel，熟悉CAD制图；

（4）能接受委派至贵州、云南、重庆等西南地区项目部工作，均需持证上岗。

（二）项目经理（市政工程专业）

1.招聘人数：4名

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程类专业；年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽；具备有市政工程二建及以上证书+B证（贵州省二级建造师优先考虑）；

（2）有市政工程技术负责人、现场负责人、项目经理10年以上工作经验；近3年有大中型市政项目经理业绩优先，同时具备市政类高级工程师者优先考虑；

（3）熟悉电脑基本操作，熟练使用并独立操作办公软件如Word、Excel，熟悉CAD制图；

（4）能接受委派至贵州、云南、重庆等西南地区项目部工作，均需持证上岗。

（三）商务经理

1.招聘人数：2名

2.任职要求：

（1）本科及以上学历；年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽；土建、市政等相关专业;具备有一级注册造价工程师证+中级职称；

（2）能独立完成项目的成本测算、预结算；熟悉合同管理、招投标等管理工作；负责项目预结算、成本控制、商务合约相关工作时间在10年以上；

（3）熟悉电脑基本操作，熟练使用并独立操作办公软件如Word、Excel，熟悉使用广联达、智多星、新点等造价软件；熟悉CAD制图；熟悉各类工程造价软件，如建设工程计价、工程量清单计价等，能独立完成工程造价编制和审核；

（4）具备建筑工程一级注册建造师或市政工程一级注册建造师者优先考虑；

（5）能接受委派至贵州、云南、重庆等西南地区项目部工作，均需持证上岗。

（四）技术负责人（建筑工程专业）

1.招聘人数：2名

2.任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，建筑工程类专业；年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽；具备建筑工程类高级工程师证且专业对口；

（2）具有施工类企业大中型项目建筑工程施工技术管理10年或以上工作经验；有省级质量奖项业绩或省级质量安全观摩项目技术负责人业绩优先；同时具备建筑工程一级注册建造师或一级注册造价师者优先考虑；

（3）熟悉电脑基本操作，熟练使用并独立操作办公软件如安全计算软件、进度计划网络图编制软件、Word、Excel，熟悉CAD制图、能独立编制施工组织设计、专项方案及超危大工程方案等文件，熟悉技术、安全资料的编制；

（4）能接受委派至贵州、云南、重庆等西南地区项目部工作，均需持证上岗。

（五）技术负责人（市政工程专业）

1.招聘人数：1名

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程类专业；年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽；具备市政工程类高级工程师证且专业对口；

（2）有市政工程技术负责人10年工作经验，并从事技术负责人工作5年以上；同时具备市政工程一级注册建造师或一级注册造价师或市政高级工程师或建筑类中、高级工程师者优先考虑；

（3）熟悉电脑基本操作，熟练使用并独立操作办公软件如Word、Excel、安全计算软件、进度计划网络图编制软件，熟悉CAD制图、能独立编制施工组织设计及专项方案及超危大工程方案等文件，熟悉技术、安全资料的编制；

（4）能接受委派至贵州、云南、重庆等西南地区项目部工作，均需持证上岗。

（六）市政工程施工员

1.招聘人数：2名

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程类专业；年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽；具备施工员证，具备市政工程类中级工程师证及安全员C证优先；

（2）具有10年市政工程施工经验；熟悉施工现场各项工程作业；熟悉市政工程施工流程，熟悉市政工程测量，掌握市政工程相关知识，具备施工组织与管理能力；能独立编制施工技术、安全资料；

（3）持有测量员证、安全员C证及市政工程专业二级建造师证者优先考虑;

（4）熟悉电脑基本操作，熟练使用并独立操作办公软件如Word、Excel，熟悉CAD制图；

（5）能接受委派至贵州、云南、重庆等西南地区项目部工作,均需持证上岗。

（七）建筑工程施工员

1.招聘人数：4名

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑工程类专业；年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽；具备施工员证，具备建筑工程类中级工程师证及安全员C证优先；

（2）具有10年建筑工程施工经验；熟悉施工现场各项工程作业；熟悉建筑工程施工流程，熟悉建筑工程测量，掌握建筑工程相关知识，具备施工组织与管理能力；能独立编制施工技术、安全资料；

（3）持有测量员证、安全员C证及建筑工程专业二级建造师证者优先考虑；

（4）熟悉电脑基本操作，熟练使用并独立操作办公软件如Word、Excel，熟悉CAD制图；

（5）能接受委派至贵州、云南、重庆等西南地区项目部工作,均需持证上岗。

（八）市政工程质量员

1.招聘人数：1名

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程类专业；年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽；具备质量员证，具备市政工程类中级工程师证及安全员+C证优先；

（2）具有10年以上的市政工程相关工作经验；具备项目管理或技术岗位的实践经历；熟悉城市规划、市政项目设计、土木工程等方面的基础理论；能独立编制施工技术、安全资料；

（3）持有市政施工员证、安全员+C证、市政工程专业二级建造师或有省级质量奖项业绩证者优先考虑；

（4）熟悉电脑基本操作，熟练使用并独立操作办公软件如Word、Excel，熟悉CAD制图；

(5）能接受委派至贵州、云南、重庆等西南地区项目部工作，均需持证上岗。

（九）建筑工程质量员

1.招聘人数：2名

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑工程类专业；年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽；具备质量员证，具备建筑工程类中级工程师证及安全员+C证优先；

（2）具有10年以上的建筑工程相关工作经验；具备项目管理或技术岗位的实践经历；熟悉城市规划、建筑项目设计、土木工程等方面的基础理论；能独立编制施工技术、安全资料；

（3）持有施工员证、安全员+C证、建筑工程专业二级建造师或有省级质量奖项业绩证者优先考虑；

（4）熟悉电脑基本操作，熟练使用并独立操作办公软件如Word、Excel，熟悉CAD制图；

(5）能接受委派至贵州、云南、重庆等西南地区项目部工作，均需持证上岗。

（十）安全员

1.招聘人数：6名

2.任职要求：

（1）本科及以上学历；年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；建筑工程、市政工程相关专业；具有安全员C证书；

（2）6年以上工程安全管理工作经验；熟悉项目安全生产管理全流程，掌握建筑施工安全相关法律法规、标准规范，能独立编制项目安全资料；具有中级注册安全工程师、中级工程师及以上职称优先考虑；

（3）熟悉电脑基本操作，熟练使用办公软件如Word、Excel，熟悉CAD制图；

（4）能接受委派至贵州、云南、重庆等西南地区项目部工作，均需持证上岗。

（十一）项目财务负责人

1.招聘人数：2名

2.任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）具备中级会计师职称；

（3）从事施工企业项目财务工作满6年及以上，能在省外项目上班；

（4）熟悉建投集团各项财务管理制度，熟悉使用财务一体化系统操作。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即公告日起至2026年4月30日。

2.报名方式：符合条件的报名人员，请下载并准确、完整、规范填写《招聘报名表》（见附件），并将报名登记表以及本人身份证、学历学位证、学信网学历证明、职称(执业资格、岗位)证书扫描件，投递至hnjgxnzbrz@163.com。邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。报名人员提交的本人信息资料填写必须真实、有效，应聘人员弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

（二）资格审查

公司根据应聘人员报名信息，对照岗位要求进行资格审查，资格初审通过人员将以电话或短信通知进入下一环节。资格审查不符合的，不再另行通知。

（三）面试

资格审查合格人员进入面试，面试时间、地点另行通知。

（四）体检

面试合格人员参加体检，体检单位需为二甲及以上等级医院，体检参照国家公务员录用体检标准实施，并按规定将毒品毛发检测纳入体检范围，毒品检测呈阳性的人员，视为体检不合格，不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一招聘程序。

（五）考察

体检合格者列为考察对象，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察并核实人员基础信息、检查工作履历的真实性、背景调查等。

（六）聘用

经公司党总支研究确定拟聘人选，未发现其他影响聘用问题的，按程序办理聘用手续。此次招聘人员实行合同聘用制管理。

五、其他

1.招聘咨询电话：13100240930（咨询时间为工作日8:30-17:30）

2.本次招聘由湖南建投集团西南总部建设（贵州）有限公司负责解释并组织实施。

附件：招聘报名表.docx

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