【合同制】遵义赤水市中医医院第二医共体（葫市镇卫生院）2026年上半年公开招聘编制外聘用人员简章（4月21日

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【合同制】遵义赤水市中医医院第二医共体（葫市镇卫生院）2026年上半年公开招聘编制外聘用人员简章（4月21日–24日报名）

根据第二医共体成员单位业务发展需求，切实提升分院医疗卫生服务能力与水平，满足临床医疗工作正常运行，充实医护人员队伍建设。经请示上级部门同意，现面向社会公开招聘编外聘用人员6名，制定《赤水市中医医院第二医共体（葫市镇卫生院）2026年上半年公开招聘编外聘用人员简章》如下。

一、招聘原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取考试考核相结合方式进行，实行公开招聘、公平竞争、择优录用原则。

二、招聘对象及报考条件

（一）岗位及专业

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家和贵州省有关规定。

6.年龄在38周岁及以下（1988年4月21日及以后出生）。

（三）以下人员不予报名

1.被开除中国共产党党籍，或不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.军队服现役人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

4.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理的事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

5.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。

7.不能按规定提供岗位要求的毕业证书、其他资格条件资料等原件的。

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

9.法律、法规等规定不得报考和聘用为事业单位人员的。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2026年4月21日至2026年4月24日（工作日上午8:00-12:30，下午14:30-17:30)。

（二）报名地点及方式：赤水市中医医院人事科（赤水市中医医院公园路院区守正楼205室）。

报名人员须持本人有效居民身份证、毕业证书、个人简历以及岗位要求的其他证书原件及复印件；《赤水市中医医院第二医共体（葫市镇卫生院）2026年上半年公开招聘编制外人员报名表》1份（报名表请张贴近期蓝底免冠2寸照片）。根据招聘职位的资格条件，当场对报名人员提供资料进行审查，审核合格者准予参加笔试和面试。

四、笔试和面试、技能操作

（一）笔试（成绩占40%）

护理、康复、影像岗位需进行笔试（报考救护车驾驶员岗位除外），按笔试成绩排名3:1比例确定进入面试人员，若笔试人数未达到3:1比例，以实际笔试人数进入面试环节。

笔试统一使用医博士APP进行专业技术知识测试，满分为100分。参考人员务必确保手机电量充足（特殊情况可携带充电宝），因个人设备问题导致无法完成考试的，责任自负。设备要求：考生手机必须为智能手机，较老版本的手机将不被支持，本次考试不支持pad或ipad作答。系统要求：Android版本为6.0及以上，IOS最低支持版本为IOS10.0版本为iphone7及以上。笔试内容为分岗位类别进行考试。

笔试时间：2026年4月27日（星期一上午9:00）。

笔试地点：赤水市中医医院公园路院区守正楼对面大会议室。

笔试成绩查询：在“赤水市中医医院”微信公众号上进行公示，时间为2026年4月28日至5月7日（5个工作日）。

笔试成绩查询结束后，未完成所有笔试科目或未取得有效成绩或笔试成绩低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。“笔试环节成绩最低合格分数线”由赤水市中医医院确定。

（二）面试（成绩占60%）

护理、康复、影像岗位，按笔试成绩排名3:1比例确定进入面试人员，若笔试人数未达到3:1比例，以实际笔试人数进入面试环节。面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生面试（专业技能测试）成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

面试时间：2026年5月8日（星期五上午9:00）。

面试地点：赤水市中医医院公园路院区守正楼502室。

面试成绩：面试结束后，考生须在候分室领取面试成绩。

此次公开招聘，面试环节自动放弃的，按笔试成绩从高到低依次递补进行面试。

（三）技能操作（成绩占40%）

报考驾驶员岗位需进行技能操作，不需笔试；面试（成绩占60%）+技能操作（成绩占40%）。技能测试时间及地点另行通知。

笔试和面试及技能操作人员须按照通知的时间要求提前到达指定地点，持有效居民身份证参加。

（四）总成绩和名次

折算成百分制的笔试成绩、面试成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

护理、康复、影像岗位按笔试成绩占40%+面试成绩占60%折算总成绩排名从高到低确定体检对象（即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）；驾驶员岗位按面试成绩占60%+技能操作成绩占40%折算总成绩排名从高到低确定体检对象（即总成绩=面试成绩×60%+技能操作成绩×40%）。

护理、康复、影像岗位的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩（折算成百分制前）高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。驾驶员岗位总成绩相同的，面试成绩高的考生名次排前；面试、技能操作总成绩相同的，则重新组织面试，以第二次面试成绩高优先。

总成绩在“赤水市中医医院”微信公众号上进行公示，时间为2026年5月9日至5月14日（5个工作日）。

五、体检

（一）体检时间另行通知，地点在赤水市中医医院体检中心，不按时参加体检的视为自动放弃。

（二）体检不合格或自动放弃的，按总成绩从高到低依次递补进行体检。

（三）体检费用由应聘人员自理。

（四）体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，进入体检人员名单将在“赤水市中医医院微信公众号”进行5个工作日的公示。

六、考察

考察对象为体检合格人员。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等规定执行，若考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。

考察环节自动放弃的，由综合成绩靠前的考生依次递补进行体检并进行考察。

七、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在赤水市人民政府官方网站（http://www.gzchishui.gov.cn/）、“赤水市中医医院微信公众号”进行不少于5天的公示。对人员名单公示有异议的，经查实不符合聘用要求的，取消聘用资格。

公示环节自动放弃的，由综合成绩靠前的考生依次递补进行体检并进行考察、公示。

八、聘用

通过笔试、面试、体检合格、考察合格、公示无异议等程序，经医院党委会议研究同意后，应在规定时间内到葫市镇卫生院报到并签订聘用合同。未按时报到的，视为自动放弃聘用。

九、工资待遇及福利待遇

按照《赤水市卫生健康系统事业单位劳动合同制人员管理办法（试行）》（赤卫健办发〔2025〕26号）文件执行。

十、其它

1.公开招聘期间，应聘人员须保持电话通畅,因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其考生的，视为自动放弃。

2.未尽事宜由赤水市中医医院招聘工作组负责解释。

咨询电话：赤水市中医医院人事科0851-22029650。

监督电话：赤水市卫生健康局0851-22861340，赤水市中医医院纪检监督室0851-22884920。

赤水市中医医院第二医共体（葫市镇卫生院）2026年上半年公开招聘编外聘用人员报名表.docx

赤水市中医医院

2026年4月21日

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