【国企】贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司关于面向社会公开引进中层管理人员公告（4月22日

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【国企】贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司关于面向社会公开引进中层管理人员公告（4月22日–30日报名）

贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司（简称黔晟国资）于2007年6月正式挂牌，属于省管大一型企业，由贵州省人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责。2016年11月，省国资委将黔晟国资纳入国有资本运营试点企业并报国务院国资委备案。2019年，省国资委核定主业为“国有资本投资运营管理”。

目前，黔晟国资正在聚焦“资本运作、资产经营、服务产业、应用创新”的功能定位，充分发挥资源配置、资本运作、战略投资作用，加快打造全国一流国有资本投资运营平台和全省一流服务产业平台。为了补充黔晟国资产业类急需专业人才，拟面向社会公开引进中层管理人员4名。

一、引进岗位

引进黔晟国资中层副职4名，入职后根据情况安排到黔晟国资所属子公司任职。具体为：

（一）电气自动化方向1名；

（二）化工工艺方向1名；

（三）新能源材料及制造方向1名；

（四）产业投资方向1名。

二、引进基本要求及资格条件

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有胜任引进岗位需要的相关专业知识和工作能力，有良好的组织、协调和沟通能力，有较强的团队合作意识；

6.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

7.具有引进岗位要求的其他资格和专业能力（见附件）。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历；

2.年龄45周岁以下（1980年5月及以后出生），条件优秀者可适当放宽；

3.具有8年以上党政机关、事业单位或国有全资、控股企业工作经历；

4.现职级为副处级或相当于副处级；现职级为正科级或相当于正科级的，应当在正科级或相当于正科级岗位工作连续满3年。

(三)有以下情形之一的人员不予引进

1.曾受过刑事处罚，或免于刑事处罚的;受党纪政务处分还在影响期内的；

2.曾被开除公职，或开除党、团籍，在国家法定考试、各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象，或涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.近三年年度考核有不定等次(不含试用期不定等次)、基本合格、不合格情形的人员；

5.对工作地区、工作单位、最低工作年限等有限制性规定人员；

6.法律、法规规定不得流动的其他情形人员；

7.应该执行回避制度的人员；

8.不适宜应聘的其他情形。

三、引进工作流程

（一）报名

1.报名采取网络报名方式进行，不接受现场报名，报名时间为2026年4月22日09:00起至2026年4月30日23：59 时止。报名人员须仔细阅读本公告，如实、完整填写本人相关信息。

2.报名时需提供以下资料：

（1）本人有效居民身份证电子扫描件;

（2）本人毕业证、学位证及专业技术资格证书等电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

（3）劳动合同等工作经历和任职文件证明、专业技术职称证书、职业资格证书，以及岗位所需其他相关印证材料电子扫描件；

（4）近一个月内的个人征信报告；

（5）近期1寸白底彩色正面免冠照片电子版（jpg格式、30KB以上且小于300KB）；

报名方式：采用线上系统报名的方式进行；

报名人员请登录报名系统（https://s.51job.com/2hc3XP）填报相关信息进行网上报名；

注：资料不全或填写不完整的，通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为报名无效。

报名咨询：王老师，联系电话：0851-85360052

报名系统咨询：杜老师/周老师，联系电话：0871-68010700转678/0851-84877951

3.报名时须按以下标准在报名系统指定位置上传相应资料（PDF格式扫描件）：（1）本人有效居民身份证正反面。（2）本人毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》,持港澳台或海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证证书”合并成一个PDF格式扫描件上传。（3）“岗位所需其他资格证书、荣誉证书”合并成1个PDF格式扫描件上传。（4）近一个月内的个人征信报告。（5）副科级（相当于副科级）（含）以上每一段工作经历需在对应位置上传相应的任职文件证明（无任职文件的可上传单位有关说明），副科级（相当于副科级）以下及其他工作经历需上传劳动合同或社保证明本人期间在该单位工作。

4.报名注意事项：（1）每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的账号信息是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号信息准确无误并妥善保管。（2）报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交审核”后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；如果未进行提交报名申请操作，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。在报名截止时间（即2026年4月30日23:59）前未提交报名申请的报考人员，视为自动放弃报名。提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前不可再修改。请报考人员认真核对自己的报名信息，确认无误后及时提交报名申请。（3）报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。（4）须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整、填写错误或模糊不清等原因造成无法审核通过的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，提交相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。特别提示：报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

（二）资格审查

报名结束后，对报名人员的基本信息、资格条件等进行初步审查，将审查结果报公司党委研究。各引进方向符合条件的报名人数不得低于3人，达不到规定人数的，取消此次该方向人员的引进。

（三）面试

按3:1的比例进入面试环节。面试采取结构化或半结构化的方式进行，应聘人员在规定的时间内逐一作答，面试考官现场打分，去掉一个最低分和一个最高分后所得平均分即为面试得分。面试合格分为70分，成绩向社会公布。

（四）组织考察

根据面试合格人员得分高低，由公司党委按照从高到低 1：1 的比例确定拟聘人员考察对象，党委组织部按照公司有关规定进行组织考察。出现考察不合格情况或者本人自愿放弃的，按照总成绩从高到低的顺序依次递补考察。对于经考察确属没有合适人选的职位不降格以求，将该职位空缺。

（五）体检

拟聘人选确定后，由拟聘人选自行到县级以上医院进行体检，并提交体检报告，体检费用自理。体检不合格者，取消录用资格，由此产生的空额，经公司党委研究后决定是否进行递补。

（六）聘用

1.研究决定及公示。组织考察合格人员，经公司党委会研究同意后，对拟任职人员在黔晟国资官网、微信公众号上公示5个工作日。

2.公示期满无异议或反映的问题不影响任职的，按照有关程序办理任职手续。试用期半年。试用期满后进行转正考察，经考察合格后正式聘用，试用期考核不合格的解除劳动合同关系。聘用人员按照黔晟国资公司相应职级人员进行管理。

四、其他事项

（一）引进过程中，将通过短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排，参加报名人员应保持通讯畅通，及时查收相关信息。未进入下一环节的人员不再另行通知。

（二）将资格审查工作贯穿本次引才整个过程，在引进期间及聘用后，如发现引进人员存在伪造学历或其他骗取考试（聘用）资格行为的，黔晟国资有权终止或取消其聘用资格，且今后不得参加黔晟国资系统组织的任何人员引进或招聘活动。

（三）报名者进入组织考察环节后，如放弃参加，应提前告知并出具书面说明。经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，三年内不得参加黔晟国资系统组织的任何引才及招聘活动。

（四）引进过程中，如遇特殊情况或有相关工作调整、变更的，经黔晟国资党委研究同意后公告。

（五）本次人员引进不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。

（六）引进工作全程接受省纪委省监委派驻黔晟国资纪检监察组监督。

（七）引进工作解释权属黔晟国资，未尽事宜由黔晟国资党委研究确定。

附件：黔晟国资2026年面向社会公开引进中层管理人员条件一览表.pdf

贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司

2026年4月21日

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