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【合同制】毕节大方县人民医院2026年面向社会公开招聘合同制工作人员简章（5月8日–9日报名）
因医院三级创建及业务发展人才需求，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员34名，具体简章如下： 一、招聘原则 （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 （二）坚持德才兼备、确保素质的原则。 （三）坚持考试考核合格、择优聘任的原则。 二、招聘岗位及职数 三、招聘对象及报考条件 （一）学历、专业、职称符合招考职位要求。 （二）具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。 （三）年龄在18周岁及以上（2008年4月28日前出生）35周岁及以下（1991年4月28日以后出生）。 （四）诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。 以下人员不得报考： （一）曾有违反国家法律法规的行为。 （二）曾被开除公职的人员。 （三）曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其他单位辞退的人员（包括编外聘用人员）。 （四）在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。 （五）不符合招聘职位所需资格条件的人员。 （六）不符合招聘职位所需的身体条件的人员。 （七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 （八）有法律法规规定不得聘用的人员。 （九）其他经医院认定不适宜聘用的人员。 四、招聘工作程序 （一）报名 1.发布公告的时间为2026年4月28日至5月7日。 2.报名时间：2026年5月8日至5月9日。早上8:00-12:00，14:30-18:00。 3.报名地点：大方县人民医院人力资源科（大方县红旗小区）。 4.报名所需材料：报名表、身份证、毕业证、学位证、岗位要求资格证、进修证（明）等所有证件原件及复印件、近期一寸彩色照片2张；大专及以上学历需提供学信网带二维码学历或学位查询结果备案表。 （二）资格审查 人力资源科、护理部对报名人员的资格进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消参加考试或聘用资格。 （三）考核方法 1.本次考试分为笔试、面试两个环节（各考试环节均需凭身份证、准考证方能参加）。根据笔试成绩按3:1的比例进入面试考试环节（若报名人数与招聘职位数比例低于3:1，不削减职位数）。 2.综合成绩计算方法：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两项成绩相加的结果为该考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分进行录取（各职位录取人数不足的，根据综合成绩排名依次递补）。 3.领取准考证时间：2026年5月13日。 4.笔试 考试范围： （1）放射医师、技师岗位：放射医学相关专业知识。 （2）护理岗位：基础护理理论知识。 考试时间：2026年5月14日9:00—11:00 （若遇特殊情况另行通知）。 考试方式：考试采取人机对话方式进行，请考生确保手机能正常使用及电量充足。 考试地点：详见准考证。 笔试为闭卷考试，总分100分，考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 5.面试 面试总分为100分，主要侧重对应聘者的思想素质、政治素质、思维能力、专业知识、组织能力、语言表达能力、沟通能力及应变能力等进行测试。 面试时间：2026年5月22日（若遇特殊情况另行通知）。 面试地点：详见准考证。 6.政审 （1）考生需提供公安部门近期出具的无违法犯罪记录证明。 （2）个人征信（本人提供印证资料）。 7.体检、政审不合格或聘用后放弃入职及在本年度内辞职者，按考试成绩排名先后依次递补。 五、待遇 试用期三个月，试用期满考核合格后待遇：基本工资+绩效工资+五险一金。 报名咨询联系电话： 0857-7168555转拨打5043。 
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