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【合同制】贵州水利水电职业技术学院2026年公开招聘科研助理工作方案（6月15日报名）

根据《省教育厅关于做好2026年高校科研助理招聘工作的通知》文件精神，结合学院岗位需求实际，现就2026年公开招聘科研助理事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持依法聘用、合同管理的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象、人数及要求

岗位	人数	学历	专业	要求	岗位职责
科研助理	15	大专及以上	不限	2026届普通高校毕业生或2024、2025届离校未就业普通高校毕业生	1.参与教科研项目的文献调研、数据整理与分析等；2.参与教学活动；3.协助开展行政管理事务工作等。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，在校期间无违法违纪违规行为、学术不端等问题；

（四）积极负责、耐心细致、踏实肯干，具有胜任应聘岗位的相关专业知识和团队合作意识，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；

（五）应聘人员应于2026年7月31日前取得毕业证书。

四、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取现场报名方式进行，不收取报名费。

1.报名时间:2026年6月15日9:00至16:00。

2.报名及资格审查地址：贵州水利水电职业技术学院润泽楼518人事处办公室。

应聘人员在规定时间内携带以下材料到指定地点报名同时进行资格审查：

（1）《贵州水利水电职业技术学院2026年招聘科研助理报名表》（见附件）；

（2）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）；

（3）本人毕业证、学位证原件及复印件1份，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件1份；2026年度毕业生可先行提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份。

以上提供的材料，原件用于审核、复印件用于收取。复印件用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。

3.应聘人员须如实填报相关信息，并对提交信息的真实性、准确性和完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

（二）面试

1.面试由贵州水利水电职业技术学院组织实施。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试方式为结构化面试，主要考察综合分析能力、临场应变能力和岗位适应性。

4.面试成绩满分为100分，按成绩排序和岗位数从高分到低分确定进入下一环节人员。

5.面试成绩在贵州水利水电职业技术学院网站（https://www.gzsdzy.cn/）公布。

（三）体检

1.体检需到县级及以上公立医院进行，根据应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，造成的空缺名额按面试成绩从高到低依次进行递补。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。

2.体检时间及要求等相关事宜另行通知。

（四）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象。学院对其思想政治表现、意识形态、道德品质等进行考察，对有违纪违规记录以及其他不符合聘用条件的人员，经核实取消应聘资格。

（五）拟聘用人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学院党委会议研究同意后在学院官网进行公示。

（六）办理聘用手续

公示无异议的，按照学院有关规定办理入职手续，签订科研助理聘用合同（协议）。拟聘用人员应在规定时间到党委教师工作部（人事处、教师工作处）报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。

（七）聘期及薪酬待遇

1.学院与应聘人员签订科研助理聘用合同（协议），聘期为一年，聘期满后，聘用合同（协议）自动终止。

2.工资待遇不低于最低工资标准，按3000元/月发放（含五险一金个人缴纳部分）。

3.学院为科研助理免费提供学生宿舍居住。

五、纪律与监督

本次招聘全程接受学院纪委监督，对违反招聘纪律的工作人员和聘用对象，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0851-82523270，监督电话：0851-82526372。

六、本方案由贵州水利水电职业技术学院党委教师工作部（人事处、教师工作处）负责解释。

附件：贵州水利水电职业技术学院2026年招聘科研助理报名表.xls

贵州水利水电职业技术学院

2026年6月8日

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