【国企】贵州能源集团有限公司2026年第三批综合管理岗公开招聘公告（7月20日

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【国企】贵州能源集团有限公司2026年第三批综合管理岗公开招聘公告（7月20日–24日报名）

贵州能源集团有限公司是省管大（一）型国有全资公司，是省委、省政府于2023年2月对原盘江煤电集团和原乌江能源集团进行战略性重组成立的大型能源企业，旗下拥有盘江股份、水矿控股、乌江能投、能源电投等企业，其中省管大（二）型企业3家，上市公司2家。为进一步强化贵州能源集团综合管理岗位人才队伍建设，加强高素质、专业化人才储备，特面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体岗位需求及条件详见《贵州能源集团有限公司2026年第三批综合管理岗公开招聘计划表》（附件1）。

二、报名条件

（一）报名条件

考生应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.所学专业及学历符合岗位要求。岗位要求的学历学位及专业为考生最高学历所获对应学位及所学专业。以第二学位或辅修专业报考的，须具有单独的毕业证书和学位证书。留学回国人员须提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书，若专业领域与教育部专业目录不一致的，须提供教育部留学服务中心复核后的国外学历学位认证书或其他证明材料，如主要课程或研究方向与国内普通高等学校相关专业的对比材料（原件非中文的，须附上具有翻译资质的机构出具的中文翻译件）、国内普通高等学校开具的专业一致性证明等。

6.具备岗位所要求的其他条件。本次招聘所有条件计算时间截至报名开始之日。年龄计算以身份证出生日期为计算依据。全日制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职、勤工俭学、见习等经历或经验，均不视为报考岗位要求的工作经历或工作经验。

（二）以下人员不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在国家各级各类招考或企业招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为，被招聘主管单位取消录、聘用资格的。

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

7.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的或者期满影响使用的。

8.有吸毒史的。

9.此前在贵州能源集团有限公司统一组织的公开招聘中，在公示后因个人原因放弃录用资格的或公示后尚未办理入职的。

10.报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

11.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘方式、招聘公告发布渠道

（一）招聘方式

本次招聘岗位均采取网上报名、线下笔试与线下面试的方式，统一在贵州省贵阳市组织开展。

（二）招聘相关信息发布渠道

贵州能源集团微信公众号。

四、招聘流程

（一）报名及资格初审

1.报名时间

2026年7月20日（星期一）9:00至7月24日（星期五）17:00。

2.报名方式

采用网上报名的方式进行，考生通过贵州能源集团微信公众号进入公告页面，点击报名链接（https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9279900）（点击文末“阅读原文”即可进入报名网站）进行简历投递。每名考生限报一个岗位，须准确完整填写个人信息，按要求上传相关报名材料，并对材料的真实性、完整性负责。

3.报名材料

考生在报名时须同步上传以下材料电子版扫描件：

（1）本人有效《居民身份证》国徽面及人像面。

（2）毕业证、学位证、《学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网）；2026年应届毕业还未取得毕业证、学位证的，上传在有效期内的《学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网）；留学回国人员须上传教育部留学服务中心认证（复核）的国外学历学位认证书或其他证明材料，如主要课程或研究方向与国内普通高等学校相关专业的对比材料（原件非中文的，须附上具有翻译资质的机构出具的中文翻译件）、国内普通高等学校开具的专业一致性证明等。

（3）近期1寸免冠近照（彩色）。

（4）相关工作经历（经验）或实习经历的证明材料。工作经历（经验）或实习经历可累计计算。多段经历（经验）合并计算时须提供每段经历（经验）的完整证明材料，且每段经历（经验）均须符合岗位要求。证明材料须体现个人信息、工作岗位（内容）、工作起止时间等要素，须加盖工作单位公章。

（5）报考岗位要求中共党员（包括中共正式党员及中共预备党员）的，须提供所在党组织开具的党员身份证明（须明确为中共正式党员或中共预备党员）。证明材料须加盖党组织公章，落款日期须在2026年7月24日（报名截止之日）前3个月内。

（6）报考岗位要求的资格证书、考试成绩单等。报考岗位要求为“通过考试”的，提供相应证书或考试成绩单（成绩须达到该项考试合格分数线）；报考岗位要求为“持有证书”的，须提供相应证书。资格证书或考试成绩的取得（或通过）时间须在2026年7月24日（报名截止之日）之前。

（7）本人手写签名的《贵州能源集团有限公司考生报考诚信承诺书》扫描件（附件2）。

（8）其他相关证明材料电子文档及扫描件（按照报考岗位要求提供）。

4.资格初审

资格初审将按照报名条件和岗位要求对考生提交的报名材料进行审核。因资料不全导致资格初审未通过的考生，可在2026年8月3日（星期一）17:00前完善报名资料并再次提交，每名考生仅有一次完善机会，请对照要求认真核对报名材料。

资格初审结果以报名网站显示为准，考生及时登录报名网站查看，如需完善，须在规定时间前按要求补充完善材料；因逾期未提交或再次提交后仍未按要求上传材料导致审核不通过的，责任由考生自负。

资格初审结束后，通过资格初审人数与计划招聘人数未达到3:1比例的岗位，该岗位招聘计划按比例予以减少或取消，减少、取消的岗位在公告发布渠道进行公布。

岗位招聘计划减少的，该岗位的考生不得进行岗位调整。岗位招聘计划取消的，由考生本人在报名系统中提出改报申请。改报岗位的截止时间为2026年8月5日（星期三）17:00。

5.网上打印笔试准考证

通过资格初审的考生于2026年8月6日（星期四）9:00至8月8日（星期六）17:00期间登录报考时填报的个人邮箱下载并打印《笔试准考证》。

（二）组织考试

考试包括笔试、资格复审和面试三个环节。

1.笔试

笔试时间为2026年8月9日（星期日）9:30至11:30。

笔试地点见《笔试准考证》，考生须同时持本人有效《居民身份证》原件、《笔试准考证》及本人手写签名的《贵州能源集团有限公司考生报考诚信承诺书》原件参加笔试。

笔试实行闭卷考试，主要考察综合知识与岗位（行业）专业知识等。笔试分值100分，合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩及排名将在招聘公告发布渠道公布。

2.资格复审

（1）组织方式和时间。资格复审采取现场审查方式进行，具体时间等详见资格复审公告。资格复审公告将通过招聘公告发布渠道公布。

（2）资格复审对象。达到笔试成绩合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位资格复审人数与计划招聘人数3:1比例以内（含3:1）的人员确定为资格复审对象，拟进入资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员同时确定为资格复审对象。

（3）资格复审内容。资格复审主要审查资格复审对象的身份信息、学历、学位、报考岗位要求的资格条件证明材料等。

资格复审对象须提供相关证书（毕业证书、学位证书、资格证书等）、本人有效《居民身份证》等报考岗位要求的资格条件证明材料的原件及复印件。2026年应届毕业还未取得毕业证、学位证的，还须提供在有效期内的《学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网）。

（4）资格复审递补。经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消进入下一环节资格，该岗位空缺人数在资格复审期内按笔试合格成绩由高到低依次递补。资格复审期间，24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与计划招录人数达不到要求的，按比例减少或取消招聘计划。

资格审查工作贯穿招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位要求等情况的，取消应聘资格，由此发生的个人损失由考生自行承担。

3.面试

面试人员为资格复审合格人员。面试时间、地点通过电话、短信或邮件等方式通知，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。

面试方式为结构化面试。面试分值100分，合格分数线为70分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩将于面试结束后现场公布，未达面试合格分数线的，不得进入下一环节。

4.总成绩发布

总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按照百分制计算，计算方法为：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩及排名将在招聘公告发布渠道进行公布。

（三）体检和考察（背景调查）

根据总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:1比例确定体检和考察（背景调查）人选。

1.体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定统一组织实施。需要进行复检的，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检具体时间、地点及要求另行通知，体检（复检）费用由考生自行承担。

2.考察（背景调查）。考察将统筹采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。对个别不具备考察条件的考察对象，则通过适当方式进行背景调查。

体检、考察（背景调查）环节中出现不合格情形的或主动放弃录用资格的，按总成绩从高到低排名顺序依次递补。若无符合条件的递补人员，则取消相应招聘岗位。

（四）公示和通知录用

1.公示。各用人单位党组织根据总成绩、体检及考察（背景调查）结果，集体研究确定拟录用人员。拟录用人员名单在招聘公告发布渠道公示5个工作日，接受社会监督。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，由用人单位办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

2.通知录用。各用人单位通知被录用人员，按照相关程序办理入职。2026届普通高等教育毕业生须在2026年1月1日至12月31日期间取得学历学位证书，未按规定时间取得学历学位证书的，一律取消录用资格。

五、招聘监督

本次招聘工作由贵州能源集团党风廉政工作部（党委巡察办公室）、各用人单位纪检监督机构负责全程监督，联系电话：0851-88206715。

六、其他事项

（一）本次招聘只接受考生通过指定网站报名，未按要求报名、填写简历信息及上传报名材料的不予受理。

（二）考生务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现考生提供虚假信息、伪造证明材料、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。