【国企】省卫生健康委选聘贵州健康报传媒有限责任公司总编辑工作方案（8月4日

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【国企】省卫生健康委选聘贵州健康报传媒有限责任公司总编辑工作方案（8月4日–15日报名）

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国公司法》《贵州省卫生健康宣传教育中心关于贵州健康报传媒有限责任公司领导人员选拔任用管理办法》《贵州健康报传媒有限责任公司章程》等有关规定，为深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，进一步拓宽选人用人视野，吸引优秀专业人才，优化企业领导人员队伍结构，增强企业活力和市场竞争力，特制定本方案。

一、选聘公司简介

贵州健康报传媒有限责任公司于2018年经政府机构改革划转由贵州省卫生健康委员会管理，是一家专注于卫生健康宣传服务的国有企业，办有《贵州健康报》、贵州健康报小程序等媒体平台，承担健康贵州微信公众号运营工作。主营业务包括报纸发行及设计、制作、发布、代理广告，宣传策划会展服务，业务培训，电子商务，老年用品贸易等。

《贵州健康报》是由贵州省卫生健康委员会主管、贵州省卫生健康宣传教育中心主办的行业报纸，拥有国内统一刊号，全国公开发行，是全省卫生健康事业宣传教育的主阵地，发行等业务覆盖全省，位居行业报刊前列。公司始终坚持把社会效益放在首位，坚持社会效益和经济效益相统一，全力打造形态多样、特色鲜明、竞争力强的行业媒体矩阵，为加快健康贵州建设，服务百姓健康发挥重要作用。

二、选聘岗位

贵州健康报传媒有限责任公司总编辑1名。

三、选聘范围和条件

（一）选聘范围

党政机关、事业单位、国有企业中在职在岗干部。

（二）资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定拥护“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出。

3.年龄一般不超过45周岁（1980年8月4日以后出生）。

4.具有大学本科（学士学位）及以上文化程度。

5.中共党员，3年以上党龄。

6.具备与应聘职位相关的从业经验。具有累计5年以上宣传文化、新闻宣传、网络媒体等相关工作经历，熟悉相关领域的政策法规和行业动态。

7.近三年年度考核称职（合格）及以上等次。

8.现任职务满足下列条件之一：

（1）担任党政机关、事业单位科级及以上领导干部；

（2）担任国有企业负责人或内设机构负责人，具有较为丰富的管理经验。

9.具备较强的战略规划能力、决策判断能力、组织协调能力和开拓创新能力，能够根据公司发展需要，制定切实可行的发展战略和经营计划，能够与上级主管部门、合作伙伴、客户等建立良好的合作关系，为公司发展营造良好的环境。

10.具有良好的个人征信，无违纪违法及失信行为。

11.具有正常履行岗位职责的身体条件。

12.法律法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加选聘

1.曾受过党纪政务处分的；受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

2.曾被开除公职或在机关事业单位、国有企业被辞退（解除聘用合同）开除的。

3.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的。

4.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

5.在各级公务员招考、事业单位招聘、国有企业招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

6.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。

7.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任、调动有其他限制性规定的。

8.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中确定为基本称职（基本合格）及以下等次的。

9.未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

10.被认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

11.聘用后即构成回避关系的。

12.违反中央、省、市关于国有企业人员招录聘用有关规定的人员。

13.具有法律法规规定不得聘用为国有企业领导人员的其他情形。

以上公开选聘资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至2026年8月17日。

四、人选报名及资格审查

（一）公告发布

本次选聘贵州健康报传媒有限责任公司总编辑采取公开报名的方式进行，在贵州省卫生健康委员会官网（https://wjw.guizhou.gov.cn/）发布公开选聘公告。

（二）报名和资格审查

1.报名时间为2026年8月4日12:00至8月15日12:00，报考者通过报名网址“https://qyqh.pzhl.net/index.php”登录报名系统注册并填写报名信息。报考人员应当真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消选聘资格。因错填、漏填、涂改等造成的一切后果由报考人员本人承担。

2.资格审查时间：2026年8月4日12:00至8月15日17:00，资格审查由省卫生健康委按照公开选聘公告和职位所需的资格条件进行。资格审查贯穿选聘工作全过程。在各环节发现报考者不符合选聘条件的，取消其选聘资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化，导致报考者不符合选聘条件的，终止其选聘程序，不再作为选聘人选。若故意隐瞒本人重要信息或者未主动说明本人重要情况，一经查实，取消选聘资格。

在报名期间（2026年8月15日12:00前）资格初审未通过人员，可自行修改报名信息并重新提交报名申请。
超过报名时间（2026年8月15日12:00后）资格初审未通过人员，可于2026年8月15日16:00前进行信息修改并提交报名申请。
2026年8月15日16:00后至2026年8月15日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

3.资格审查结束后，如审核通过人数与选聘计划数之比达不到3:1，则选聘计划予以取消，取消情况在贵州省卫生健康委员会官网公布。

（三）网上缴费

资格审核合格人员，需在规定时间内缴纳考试费，收费标准为100元/人次。缴费截止时间为2026年8月16日17:00，逾期未缴费视为放弃报考资格。

（四）打印笔试准考证

报考人员应于2026年8月27日9:00至8月29日9:00期间登录网上报名平台（https://qyqh.pzhl.net/index.php）打印笔试准考证并妥善保管。

五、笔试

笔试时间：2026年8月29日9:00-11:30

笔试地点：贵阳市（详见笔试准考证）

报考人员须同时持本人有效居民身份证及准考证参加笔试。

笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为100分。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位，按40%计入总成绩。

笔试环节成绩及排名在贵州省卫生健康委员会官网公布。

六、资格复审

根据笔试环节成绩从高到低的顺序，按职位资格复审人数与选聘计划数5:1的比例以内（含5:1）确定资格复审对象，拟进入资格复审的最后一名笔试环节成绩相同的，并列人员同时确定为资格复审对象。比例不足5:1则按实际取得有效笔试成绩的人数进入资格复审。

资格复审由省卫生健康委统一组织，采取现场审查的方式进行，具体时间、地点另行通知。由省卫生健康委通知进入资格复审人员携带本人有效居民身份证、《报名信息表》原件、学历学位证书、报考职位要求的其他报考资格条件证书（证明）等材料，对报考人员是否符合选聘职位所需资格条件进行资格复审。经资格复审符合选聘职位所需资格条件的人员方可进入面试，不符合选聘职位所需资格条件的人员取消其面试资格，该职位空缺人数按笔试成绩从高到低依次递补，24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

资格复审合格人员进入面试，资格复审结果、面试公告等在贵州省卫生健康委员会官网另行通知。

七、面试

面试由省卫生健康委组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。

考点设在贵阳市。面试满分为100分，合格分数线为60分。

面试时间及地点：另行通知。

面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位，按60%计入总成绩。

八、总成绩计算

总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算；如仍并列的，按面试成绩高的进入下一环节，仍并列的，按笔试成绩高的进入下一环节。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，需重新组织面试，以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。

总成绩在贵州省卫生健康委员会官网公布。

九、体检

根据总成绩从高到低的顺序确定体检对象。体检由省卫生健康委在指定的县（市、区）级及以上综合性医院进行，参照公务员录用体检的标准和要求执行。岗位总成绩排名第一的报考者进入体检环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位按总成绩排名进行递补。

十、考察

体检合格的考生确定为考察对象，考察对象与选聘计划数的比例为1:1。

考察工作由贵州省卫生健康宣传教育中心组织开展，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度、政治素质等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入选聘单位。进入考察环节人员需提供近三年年度工作总结。

十一、公示、试用

在贵州省卫生健康委员会官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。没有问题或反映问题不影响任用的，安排试用，试用期为3个月。

十二、讨论决定

根据考察和试用期情况及职位匹配情况，按照人岗相适的原则，经省卫生健康委党组会议讨论决定拟选聘人员。

十三、管理及待遇

（一）被聘用人员应在规定时间内报到，拒不报到的，取消聘用资格。

（二）公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由贵州健康报传媒有限责任公司与拟聘人员签订劳动合同。试用期考核不合格的，解除劳动关系。

（三）试用期及正式聘用后的薪酬待遇按照贵州健康报传媒有限责任公司有关规定执行。

十四、其他事项

（一）本次公开选聘工作全程接受纪检监察部门以及社会各界监督。报考人员和工作人员要严格遵守相关规定，对公开选聘过程中出现的违规违纪违法行为，将追究相关人员责任。

（二）本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由报考人员自行负责；

（三）在招聘工作流程中，严格执行公务回避、任职回避及其他按规定进行回避的制度；