【国企】贵阳市教育投资有限公司2026年对外公开招聘公告（8月12日

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【国企】贵阳市教育投资有限公司2026年对外公开招聘公告（8月12日–19日报名）

贵阳市教育投资有限公司（以下简称教投公司）为贵阳市城市建设投资集团有限公司（以下简称贵阳城投集团）旗下子公司，成立于2018年7月31日，注册资本10亿元。教投公司作为贵阳城投集团城市民生服务板块核心平台，紧扣“贵阳贵安教育综合投资服务平台”战略定位，聚焦“教育投资、校园后勤服务”主责主业，助力贵阳贵安教育事业高质量发展。

　　根据业务发展需要，特面向社会公开招聘2名优秀人才，为确保招聘工作顺利开展，将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘会计核算岗2人，具体岗位要求及资格条件详见《贵阳市教育投资有限公司2026年对外公开招聘岗位信息表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，执行党的路线方针政策，具有大局意识和全局观念。

　　（二）政治素养好，品行优良，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度。

　　（三）工作勤奋积极，综合素质良好，有较强的组织协调能力与工作责任心，能团结同事。

　　（四）具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　（五）具备担任相关岗位所需的专业知识、技能及任职资格条件。

　　（六）符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件。

　　（七）学历要求：取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须取得国家教育部门学历认证。

　　（八）有以下情况的人员不予招聘录用：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的。

　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。

　　3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规纪律规定被勒令辞退的。

　　4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的。

　　5.正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪司法程序尚未终结的或尚未给予结论的。

　　6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。

　　7.近三年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的。

　　8.不符合招聘职位资格条件的，或经查实提供虚假应聘信息和材料的。

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　10.法律法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘流程按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、背景调查、公示、办理入职等程序进行。

　　（一）发布招聘信息

　　本次招聘在贵阳城投集团官网(https://www.zggyct.com)、贵州考试招聘服务网等平台发布招聘公告及岗位。

　　（二）公开报名

　　1.报名时间：2026年8月12日(星期三)至2026年8月19日(星期三 )17:00，逾期不再接收应聘资料。

　　2.提交材料

　　（1）请应聘人员进入“贵州考试招聘服务网”（https://www.gzkszp.com）进行报名，按网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息、上传身份证、学历学位证书、各类职〈执〉业资格证、工作经历证明、个人社保缴费明细及证明等相关材料（持海外院校学历、学位须提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）。

　　（2）应聘人员须按要求填报《近亲属在本单位（系统）工作情况报告表》（附件2），如与贵阳城投集团及子公司在职干部职工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，需主动如实报备。

　　（3）应聘人员须按招聘公告要求填写和提供相关资料，应保证所填信息完整、准确、真实。相关信息提交后不能更改。不受理其他渠道报名，每人限报一个岗位，多报视为无效。

　　（4）诚信报考承诺书（需考生本人签字）。

　　（三）资格审查

　　1.按照所招聘岗位的要求，对应聘人员的资格条件进行审查。资格审查情况在贵阳城投集团官网进行公示，不再另行通知。有效报名人数与岗位招聘计划数之比达不到3:1的，则核减岗位招聘计划或取消招聘。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。

　　3.若发现应聘人员与贵阳城投集团及子公司在职干部职工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，未进行主动报备或未获得审批同意的，取消应聘资格；已办理入职的，有权与其解除劳动关系。

　　（四）笔试

　　1.笔试为闭卷考试，笔试时间、地点另行通知。考前将通过电话/短信提醒打印准考证，务必携带有效居民身份证及准考证参加考试。

　　2.笔试成绩满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位数字。未参加笔试的，取消进入下一环节资格。

　　3.笔试结束后，依据笔试成绩从高到低，按照面试人数与岗位计划招聘人数不高于5:1不低于2:1的比例确定面试人选。未达到人数要求的，则核减岗位招聘计划或取消招聘。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。笔试成绩在贵阳城投集团官网进行公布。

　　（五）面试

　　1.面试结合岗位情况，采取半结构化面试方式进行，面试时间及地点另行通知。

　　2.面试要求：参加面试人员须提供本人居民身份证或有效临时居民身份证、毕业证、学位证、各类职〈执〉业资格证等原件，未携带证件者不得参加。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节。

　　3.面试成绩满分为100分，设面试最低合格分数线70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　（六）成绩计算

　　1.应聘人员的总成绩按百分制进行计算：笔试成绩（百分制）占40％、面试成绩（百分制）占60％。笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字，同一岗位应聘人员总成绩并列的，按招聘计划人数面试成绩高者进入下一环节，若面试成绩也相同，则组织成绩并列人员重新面试，以重新面试成绩高者进入下一环节。

　　2.面试及综合成绩将在贵阳城投集团官网进行公布。

　　（七）体检、政治审查、背景调查

　　根据总成绩排名，按岗位招聘计划1:1比例确定体检与政治审查对象。体检在三甲医院进行，标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员自理。政治审查同步进行，体检与政审均合格者确定为背景调查对象。若应聘人员未按照规定参加体检、政治审查或体检、政治审查、背景调查结果不符合录用要求的，取消录用资格。

　　（八）研究录用、公示

　　根据背景调查情况，经教投公司党总支研究并履行相关程序后，确定拟录用人选，并在贵阳城投集团官网进行公示，公示期5个工作日。公示期间接受社会监督，在公示期内查实有严重问题影响录用的，取消录用资格，一时难以查实的，暂停录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　（九）办理入职

　　公示期满无异议的，确定为录用人员。录用人员须按教投公司通知要求办理入职手续，并在规定时间报到，无正当理由逾期未报到者，视为主动放弃录用资格。正式录用后，试用期、薪酬及福利待遇等，均按照教投公司相关规定执行。

　　五、纪律及监督

　　（一）参与招聘的工作人员应严格遵守相关纪律，不得泄露面试题目及答案等，并做到客观公正。

　　（二）参与招聘的工作人员与应聘者存在亲属关系的，应主动向招聘工作领导小组汇报，并主动回避。

　　（三）由贵阳城投集团党群人资部（人力资源管理中心）和教投公司纪检监督室全面负责对招聘工作实施监督，对有关检举、申诉应及时进行调查处理，查明属实的，按照有关规定予以处理。

　　六、其他事项

　　（一）招聘各环节中，若岗位计划出现空缺的，根据该岗位应聘人员情况，由教投公司招聘工作领导小组研究决定是否进行递补。递补规则按照总成绩进行顺延。

　　（二）招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

　　（三）招聘公告中报名方式是报名的唯一渠道，凡通过其他链接网站或方式投递的报名信息无效。