【国企】贵州铜院科技发展有限公司2026年公开招聘工作人员公告(8月25日–30日报名)
贵州铜院科技发展有限公司为铜仁学院下属全资国有公司,主要依托学校资源开展科技服务、成果转化、校企合作等相关经营管理工作。为满足公司发展需要,优化人才队伍结构,现面向社会公开招聘工作人员,本次招聘为企业合同制用工,不纳入事业编制管理。现将有关招聘事宜公告如下: 一、招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,政治立场坚定,品行端正,遵纪守法,无违法违纪不良记录。 2、热爱岗位工作,责任心强,作风严谨,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和职业素养,能够吃苦耐劳。 3、学历要求:全日制本科及以上学历,学士学位,专业不限,涉及科研成果转化,理工科专业优先。 4、年龄35周岁及以下,综合素质优秀、有相关企事业单位综合管理工作经验者可适当放宽年龄限制。 5、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,熟练掌握办公软件,具备较好的文字撰写、公文处理、资料整理能力。 6、有下列情形之一者,不得报考:曾受过刑事处罚、被开除公职的;正在接受纪律审查、司法调查的;失信联合惩戒对象;法律法规及公司制度规定不得聘用的其他人员。 二、招聘岗位及人数 三、报名方式及要求 1、报名时间:2026年8月25日至30日 2、报名材料:个人简历、身份证正反面扫描件、学历学位证书、学信网学历验证报告、相关资格证书、工作证明(如有)、无犯罪记录证明、中国执行信息公开网查询被执行情况等完整材料。 3、报名方式:将所有报名材料整理打包压缩,发送至招聘邮箱:349413480@qq.com。 4、邮件命名格式:综合管理岗-姓名-联系电话,未按格式投递视为无效报名。 5、注意事项:应聘人员须保证所提交材料真实、准确、有效,资格审查贯穿招聘全过程,一经发现弄虚作假,立即取消应聘及录用资格。 四、招聘程序 本次招聘不设置笔试环节,全程采用资格初审+面试+考察+体检+公示的方式进行。 1、资格初审:公司对应聘人员报名材料进行审核,筛选符合岗位条件的人员,确定面试入围名单。 2、面试考核:采取结构化面试方式开展,重点考察应聘人员政治素养、岗位认知、专业能力、文字功底、沟通表达、应变能力及综合素质。面试成绩满分为100分,60分为合格分数线,成绩不合格者不予录用。面试时间、地点将通过电话或邮箱另行通知,未按时参加面试者视为自动放弃。 3、综合考察:根据面试成绩从高到低等额确定考察人选,对人选的政治素质、现实表现、工作履历、诚信情况等进行全面考察。考察不合格者,取消聘用资格,可按面试成绩依次递补。 4、体检:考察合格人员统一安排体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘者自理,体检不合格不予录用。 5、公示聘用:拟录用人员名单公示5个工作日,公示无异议后,办理入职手续,签订劳动合同,实行试用期制度。 五、用工形式及薪酬待遇 1、用工性质:本次招聘为企业合同制用工,非事业编制,与贵州铜院科技发展有限公司直接签订劳动合同。 2、薪酬福利:按照公司薪酬管理制度执行,缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、团建福利等完善企业福利,待遇优厚。 3、人事管理:人事档案可委托正规人才服务机构托管,入职后纳入公司正式员工管理体系。 六、其他事项 1、应聘人员务必保持通讯畅通,因个人原因无法联系、错过面试及相关通知的,视为自动放弃应聘资格。 2、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开展面试辅导培训。 3、本公告由贵州铜院科技发展有限公司负责解释。 4、咨询方式: 晏老师 18508562298 贵州铜院科技发展有限公司 2026年8月25日
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