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【银行】中国工商银行贵州省分行2027年度校园招聘公告（招满为止）

中国工商银行贵州省分行是中国工商银行在黔一级机构，下辖10个二级分行，对外营业网点250余个，从业人员近7000人。工行贵州省分行始终胸怀国之大者，坚守人民金融底色，在传承中发展、在变革中创新，紧扣贵州围绕“四新”主攻“四化”主战略，因地制宜做好金融“五篇大文章”，始终发挥金融所能、工行所长，精准对接贵州“十五五”规划，以金融活水服务实体经济，以大行担当聚力稳健发展。　　　　　　　

　　一、招聘机构
　　中国工商银行贵州省分行
　　二、招聘范围
　　面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2026年1月至2027年7月。
　　三、招聘岗位（290人）
　　（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
　　（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
　　（三）科技菁英。主要甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。以“1+6+6”模式，通过1周专业导训、6个月科技实岗学习、6个月业务融合学习的方式，实施金融科技人才队伍培育工程。
　　（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
　　（五）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。

　　各岗位招录要求详见附件。
　　四、工作地点
　　贵阳（含贵安）、遵义、安顺、都匀、凯里、铜仁、毕节、六盘水、兴义地区。
　　五、招聘条件
　　各岗位招聘条件详见招聘职位。
　　六、注意事项
　　（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
　　（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
　　（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
　　（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
　　（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
　　（七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。