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【国企】毕节市融媒体中心招聘公告（截止10月10日报名）
毕节市人力资源开发集团有限公司拟面向社会公开招聘5名劳务人员派驻到毕节市融媒体中心招聘公告 为了解决我市应急广播指挥平台用人需求，我公司拟面向社会公开招聘5名劳务人员派驻到毕节市融媒体中心工作，现将具体事宜公告如下。 一、招聘计划 本次计划招聘劳务人员5名，具体岗位要求详见《毕节市人力资源开发集团有限公司拟面向社会公开招聘5名劳务人员派驻到毕节市融媒体中心工作职位表》（以下简称《职位表》，详见附件1）。 二、薪酬标准 （一）试用期1个月，实发工资3000元/月，购买人身意外险 100元/月，试用期满考核未通过的解除关系； （二）福利待遇：5500元左右/人/月（含实发工资，每月超绩效奖励，四险一金。四险一金含单位缴纳部分1302.74元/月，个人缴纳部分665.39元/月，个人缴纳部分从应发工资中代扣代缴，实发工资以每月绩效考核数据为准进行发放）。 三、报考条件 （一）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品质，具有为人民服务的思想； （二）政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策； （三）年龄在18周岁以上（ 2008年 9月 30日之前出生），35周岁以下（1991年 10月 1日以后出生）； （四）学历等要求详见《职位表》； （五）遵纪守法，诚实守信，品行端正； （六）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感； （七）具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力； （八）身体健康，无不良嗜好且身体条件符合用工录用体检通用标准； （九）下列人员不得报考：有吸毒史的人员；有违法乱纪记录的人员；曾被机关事业单位开除的人员；法律、法规规章规定不得招聘的人员。 四、招聘程序 （一）报名 1.资料提供：应聘人员均需提供本人有效《居民身份证》、毕业证书、毕节市人力资源开发集团有限公司招聘人员征集报名表（详见附件2），各岗位需提交的其它报名资料详见下文： （1）音视频（短视频）采编岗 （01岗）：2条及以上音视频（短视频）代表作品，具备航拍、延时摄影等特殊拍摄技术能力及1年以上媒体部门从业经验者优先； （2）AI音视频（短视频）制作岗（02岗）：2条及以上 AI 参与制作的音视频（短视频）代表作品；熟练运用 AI音视频（短视频）、图像生成工具，掌握视频后期调校剪辑技能，有政务、科普类AI音视频（短视频）项目制作案例及1年以上新媒体音视频（短视频）制作从业经验者优先。 （3）公益助农直播运营岗（03岗）：2份及以上直播 / 短视频助农宣传项目案例材料（直播回放片段、策划方案、项目成果均可）；具备直播统筹运营、活动策划落地能力，有公益助农、乡村推广大型活动实操及1年以上新媒体运营相关从业经验者优先。 2.报名方式：应聘人员需将对应岗位要求的报名资料以“应聘岗位+姓名”方式命名打包发送至报名邮箱bjtvrlzy@163.com（注：各岗位要求的报名资料需提交齐全，资料不齐者不予报名）。 3.报名时间：即日起至2026年10月10日24时。 4.咨询电话：0857—8293603（工作日上午8：30-12:00，下午14:30-17:30）。 5.咨询地址：毕节市七星关区洪南路融媒体中心大楼十楼10-6室。 （二）资格审查 由招聘工作领导小组对报名人提交的简历及相关资料进行审查，审查通过者进入专业知识测试环节，审查不通过取消进入下一环节资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。 （三）专业知识测试 根据资格审查情况，通过邮箱通知符合条件的应聘人员参加专业知识测试（笔试、面试、实操等方式），根据专业知识测试情况择优录取。应聘人员须持本人有效《居民身份证》原件方能参加专业知识测试。 应聘人员综合技能水平达不到用工单位要求的，可减少聘用职数或取消该岗位招聘。 五、体检 体检地点在县级以上的综合性医院进行并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检不合格者不予聘用。体检费用由应聘人员自理。 六、聘用 经体检合格人员与毕节市人力资源开发集团有限公司签订劳务合同。 附件： 毕节市人力资源开发集团有限公司 2026年9月30日
1.毕节市人力资源开发集团有限公司拟面向社会公开招聘5名劳务人员派驻到毕节市广播电视台工作职位表.xls
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