【国企】贵州安创数智科技有限公司2026年面向社会公开招聘简章（12月20日

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【国企】贵州安创数智科技有限公司2026年面向社会公开招聘简章（12月20日–1月10日报名）

贵州安创数智科技有限公司发布2026年首批公开招聘，面向社会招募119名人才，聚焦数字经济，提供优厚待遇与广阔发展空间。

四、招聘条件

（一）基本要求

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2. 具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。

3. 具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

4. 具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。

五、福利待遇

六、招聘流程

本次招聘流程包括发布招聘公告与组织报名、资格审查、组织考试、体检、组织政审或背景调查、党委会集体研究、公示及办理聘用手续等。

（一）发布招聘公告与组织报名

1. 本次招聘公告通过相关就业网等渠道发布，并采取网上报名方式进行。符合应聘条件者，按照要求把本人资料发到报名邮箱：anchangshuzi@163.com 进行报名。

2. 报名时间：2025年12月20日至2026年1月10日24时00分止。报名人员应提交完整的报名信息和齐全的报名材料，具体需提供材料见报名材料清单（附件3），且对所提交的报名信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。特别提示：应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘期间、通知录用期间、入职前，如发现应聘者存在弄虚作假、欺骗、失信、体检不合格或有职业禁忌证、违法违规违纪等情形，以及其他不符合录用条件的，取消录用资格；入职后资格审核不合格的，用人单位有权终止劳动关系。资格审查按照不低于3:1的比例确定通过资格审查人员名单，若通过资格审查人数与招聘计划数低于3:1的，经招聘领导小组审议，则该岗位按比例调减招聘人数或取消招聘。

（三）组织考试

（五）组织政审或背景调查

公司将以适当方式对入围人员进行背景调查，并对背景调查人员出具背景调查报告。调查或考察过程中如发现学历、档案造假，应聘人员如因违纪违法或违反规章制度被相关部门处分的，在招聘过程中提供虚假信息的，经查实后取消录用资格。

（六）入职办理

拟录用人员经体检、政审或背景调查合格后，由贵州安创数智科技有限公司管理层集体研究确定签约人选，并将拟录用人员向社会予以公示，公示期不少于5个工作日。公示结束无异议后，应在规定时间内到公司报到，并按要求办理入职手续。（备注：技术岗需参加甲方委派的第三方公司进行技术培训，培训费用由学员自行支付，培训合格入职后公司进行报销）

七、其他事项说明

（一）在招聘过程中，公司将通过短信、电话或邮件等方式通知应聘人员进入下一环节及相关安排，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加的，后果由应聘人员自行承担。未进入下一环节的人员不再另行通知。

（二）应聘人员提交的报名信息及材料应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检考察过程中作弊的，或有其他违反公开招聘纪律行为的，不予录用。

（三）贵州安创数智科技有限公司在招聘过程中不以任何方式收取任何费用，任何针对贵州安创数智科技有限公司招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与贵州安创数智科技有限公司无关。

八、附件及联系方式

附件1：贵州安创数智科技有限公司岗位表.xlsx